“之所以和大家一起剖析这些振聋发聩的案例，就是要引起大家对安全工作的足够重视，让我们知道‘三违’的危害，敬畏生命。”这是神南红柳林矿业公司员工教师讲课井下决赛现场，机电队的一名选手在讲课临近结束时，让人深思和共鸣的一段话。
“红柳林矿业公司员工教师讲课决赛地面现场”一行红色的会标格外显眼。比赛现场，20名选手着装统一，动作规范，声情并茂，有序登台，站在投影屏幕前，按照自己制作的PPT课件，从“自我介绍、剖析本岗位‘双危’辨识标准内容、本岗位操作技能、风险评估及防范措施、事故案例分析”四个方面认真讲述着自己的授课内容。理论讲课深入浅出，操作要领精细无误，隐患分析准确细微，风险评估全面具体。员工教师精彩地讲解，透彻地分析，对生命敬畏的情感时不时引来现场观众的阵阵掌声。
一名从事井下电气设备维修二十多年的员工教师从电气设备原理、操作程序、停电、闭锁、加锁、解锁等流程及应注意的事项，一一讲解，逐一分析时，在场的管理人员一会儿凝神听讲，一会儿详细记录，一会静心思索。听完员工教师的讲课后，一名管理干部对笔者说：受益匪浅，感触深刻。另一名管理人员一语道破了活动的目的：开展员工教师讲课，就是要提升管理人员现场识别“三违”和重大隐患的能力，把那些不易发觉的、“技术”含量高的“三违”和隐患挖掘出来。
自这项活动开展以来，该公司在采、掘、机、运等专业共选拔员工教师51人，每月组织管理干部培训员工理论知识3次，让员工教师培训管理干部操作技能5次。同时，该公司把“一个优秀的企业首先是一所好的学校”作为企业的学习理念，建立了员工安全学习、培训、教育制度。做到了人人当老师、人人在思考、人人受启发、人人在变化。通过从实践中来到理论中去的反复升华，使学习实践的效果最大化，丰富了学习形式，拓展了知识范围，强化了规范操作，极大提高了员工的判断能力，有力地推动了生产，保障了安全。 （田宏伟）
