本报讯 省人社厅近日对全省6市1区的招聘会进行调查：与往年相比，今年劳动力市场呈现供需两旺状态，7成企业工资预计上涨10%。
西安市春季用工需求调查表明，调查企业2012年平均全额月工资为2145.87元，73.3%的企业预计2013年本企业人工成本将比2012年会有所上升，平均涨幅为10%左右。
技工类人才非常匮乏
根据此次对6市1区招聘会的调查，市级招聘会普遍达到用人单位100家以上，进场求职人数达到2000人以上；县（区）招聘会用人单位达到50家以上，求职者达到500人以上。6市提供岗位数总数达到5.42万个，求职者总数达到2.26万人。
春节前，全省人力资源市场中，岗位数和求职者的比例约为1.49，而根据此次统计的数据显示，岗位数和求职者的比例达到了2.4，比节前增加了0.91，市场交易较节前显著活跃。但在供需两旺的同时，达成就业意向的比例却并不高，平均只占招聘需求的15%-25%左右。省人社厅分析认为，目前市场上的供需仍存在结构性差异。据统计，需求量的前三名分别为：普工岗位、专业技术类岗位和技术操作类岗位，而进场求职人员则主要以各类毕业生、下岗失业人员和农村新成长劳动力为主，技工类人才非常匮乏。
薪酬水平较节前提高了7%-13%
根据对6个市本级招聘会的调查，进场招聘企业提供的薪酬水平，较节前提高了7%-13%。虽然企业薪资有所上涨，但对求职者而言，薪资低仍是不愿去企业工作的主要原因。调查中，有半数企业反映存在招聘困难，企业认为招工困难的三大主要原因依次是求职人数减少，求职人员技能和岗位不匹配、流动率偏高，企业人力成本增加后承受能力低。 （张维）
