安全生产是企业永恒的主题。安全文化是企业文化的重要组成部分，是企业安全管理思想及实践成果的高度提炼和概括，是体现企业安全管理向心力和凝聚力的精髓，是保障企业安全管理及实践活动健康发展的动力源泉。对于处在特殊环境和条件下的煤矿企业来说，加强安全文化建设显得尤为重要。只有加强安全文化建设，提高企业内部的安全管理工作水平，提高员工的安全素质，才能实现企业的安全生产，促进企业快速、持续、健康、安全发展。
一、树立正确的安全理念，夯实安全文化建设基础。
“生命至上”是从以人为本的观念强调对生命的珍惜，对安全的本质理念。生命是最宝贵的，是超越一切、压倒一切的。安全工作首先必须保障人的生命安全，把安全生产当作人命关天的头等大事来抓。“安全为天”就是要我们意识到安全重于一切，必须时时讲究以安全为主，在企业发展中认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全放在各项管理的第一位，真正体现以人为本，切实规范员工的安全行为，坚持按章操作，杜绝“三违”现象，让每名员工将安全理念牢记在心头，落实到行动，夯实安全文化建设的思想基础。
二、大力开展安全宣传教育，形成重视安全的良好氛围。
搞好安全生产宣传教育，是推进安全文化建设的基础工程，也是实现本质安全的重要手段。一是要大力宣传安全文化核心理念、安全法律法规和安全知识，并以此作为全体员工共同遵守的安全行为准则；做到形式多样、内容丰富、活动经常，利用各种宣传渠道，唱响“安全发展”的主旋律。二是发挥安全宣传的信息传播、教育引导功能，建立安全警示教育基地、开辟安全文化长廊、设置安全宣传栏，充分利用演讲、展览、征文、书画、歌咏、文艺汇演等多种形式，推广安全文化建设的先进典型、成功经验，追踪剖析事故案例，推动全员安全教育。从而调整和规范员工的安全行为，提高他们的安全技术水平和安全防范能力。三是通过舆论媒体对在生产过程中发现的安全问题进行监督，对不重视安全的做法及时进行揭露和曝光，构筑起安全舆论监督网，形成“珍惜生命，关注安全”的文化氛围。
三、加强安全制度文化建设，提升安全管理执行能力。
要大力推进安全制度文化建设，通过对制度的学习贯彻和落实，形成全员遵章守制的良好机制。一是按照精细化管理的要求，重新梳理完善岗位安全职责和安全操作规程，建立和完善横向到边，纵向到底的安全责任体系，各司其责、合力监管的安全监督体系，反应及时、保障有力的安全预防体系，以人为本、保障安全和健康的安全管理体系。二是抓好国家劳动安全法律法规、省级和集团公司安全生产规章制度的贯彻执行。三是抓好安全标准体系的建设，完善职业健康安全保障体系，确保安全制度规范化。四是强化制度的监督考核，严格落实安全检查制度和安全管理考核评估办法，加大考核力度，不断强化制度的执行力和落实效果。
四、强化安全行为文化建设，着力提高员工安全素质。
要定期分专业组织开展安全技术培训，让员工在较短时间内较系统地掌握一些安全基础知识和本专业、本岗位的安全知识和技能，特别是对新员工，要实行“岗前安全培训准入制度”，确保上岗前掌握必要的安全知识。要经常组织开展安全技术练兵活动，增强员工在事故状态下的应急处理能力。对已发生的事故要及时召开事故分析会，提高员工防范同类事故的能力。还要通过实施职工岗位行为规范、手指口述、岗位描述、岗位风险识辨、安全承诺等有效方式，教育引导员工熟知岗位操作规范和安全责任，实现各作业岗位的标准化，提升每位员工的自我防范能力。
五、加大安全生产投入，推动安全物质文化建设。
加大安全防护装备投入，改善作业场所的安全环境，是煤矿企业安全文化建设的重要内容。随着现代科技的迅猛发展，各种高科技安全防护装备、安全设备设施，都开始应用到煤矿的生产中。煤矿企业要舍得在这方面的投入，确保员工防护装备、安全设施运行良好，作业场所环境安全、无污染，实现系统无缺陷、管理无漏洞、设备无障碍，大力推进现场管理标准化，为实现企业的安全生产奠定良好的基础。
安全文化建设是一个长期的过程，也是煤矿企业非常重要的一项系统工程。我们必须深刻理解安全文化建设的长期性和艰巨性，要以科学发展观为指导，不断创新工作思路，通过强化安全文化建设，营造浓厚的安全文化氛围，打造更高层次的安全文化，才能不断提高员工的安全文化素质，才能最大限度地保障员工身心健康和生命安全，才能建立安全生产的长效机制，为企业的快速发展提供坚实的安全保障。 （钱锴）
