本报讯 近日，铜川陈家山矿工会以“创先争优”活动为契机，将转变作风树新形象作为工作重心，强化内部管理，努力将工会组织建设成为与职工同呼吸、与时代共进步，职工信得过的模范职工之家。
进入2013年，该矿工会按照《陈家山煤矿工会工作规范》的要求，采取有力措施，转变工会干部工作作风。一是制定并完善工会干部岗位责任制，推行对标管理，进一步明确职责范围，建立工作考核台账，定期对各业务口的工作情况进行检查考核，树优评差，激发和调动工会干部的工作积极性；二是大力抓好岗位行为规范，整顿劳动纪律，严格执行请销假制度，严格执行工作纪律，做到工作细心，服务热情，尽心竭力为职工排忧解难；三是从会风抓起，倡导开短会、开好会，认真做好学习笔记，加强专业知识的学习。注重会议质量和效果，把业务理论学习、科务会合并召开，在提高工作效率的同时，不断提高思想政治素质和理论水平，拓宽解决问题的方法手段；四是注重加强工会工作宣传报道工作，专门制定了新闻报道工作几项规定，以制度督促工会干部踊跃投稿，把加强工会新闻报道、写研究论文，练好文字基本功，作为增强工会干部综合素质和工作能力重要手段，促进工会工作创新发展。 （温荆亮 张恒志）
