本报讯 近日，销售公司举办了2013年第一季度“应知、应会、应做”制度知识竞赛活动。内容涉及工会和安全两方面的制度，赛制设计紧凑合理，参赛选手表现出色，达到了很好的制度宣贯目的。
该活动是2013年销售公司强化制度落实，提升管控水平的一项重要举措。每季度将举办一次，是一项全员参与的竞赛活动。不同于以往的是，该竞赛提前不确定参赛选手，每期提前确定竞赛涉及的制度，要求全体干部职工学习掌握制度内容，于竞赛前一天随机确定参赛人员，并保证每个参赛队必须有一名处级干部参加。
第一期知识竞赛的举办，检验了干部职工对工会制度和安全管理制度的掌握情况，也充分证明了这一强化制度落实的新举措是有效的。同时，该公司将把每期的比赛成绩纳入各单位年度考核，作为评先选优的依据，以此不断强化公司内部管理，提高制度执行力。 （崔媛媛 张燕）
