今年41岁的贾广杰1992年技校毕业后任职于北方通用电子集团（206所）生产二厂。时光荏苒，21年过去，现在的他作为机加一组组长，长期在生产一线从事科研生产产品的零件加工工作。
贾广杰是一个刻苦钻研技术的人，在数控机床的加工上，解决了一个又一个难题，攻克了一个又一个难关，从一名中级工晋升为高级工、技师、高级技师。
多年来，他不断追求新知识，不断掌握新技能，把自己的经验总结出来。由于他勤奋学习，钻研技术，数控加工尤其是高速铣数控加工的操作可称得上是炉火纯青，并总结出了一套适用于高速加工的切削工艺参数的确定办法以及零件的装夹加工工艺，同时把高速加工的理念在车间进行了传授，使车间的一些普通数控机床在加工一些零件时的效率得到了提高，也为后续引进该类机床的快速使用打下了基础。
自国家提出了发展技能人才的号召以来，身怀过硬技术的贾广杰就在工人中首先使用并在车间推广了“数控机床立铣刀侧铣毛坯外形法”、“薄壁壳体石蜡填充高速加工法”、“小直径铣刀加工法”等。
2011年针对车间FANUC系统机床固定循环少、手工编程不方便的问题，贾广杰翻阅了相关资料，开动脑筋，反复试验，开发了用于常见型腔的循环加工，解决了编写不同零件、不同部分型腔的这一繁琐的加工程序，大大缩短了手工编程时间，提高了编程效率。在改善工艺方面，他提出将一些车工工序改为数控铣加工，节约了成本，提高了工效；在加工方法上，他提出小天线座在零件的同轴孔加工上实现基准统一的改进方法，解决了此类加工技术难点……
机加组现有工人27人，其中24人具有大专以上学历。贾广杰担任组长，在班组管理中，在完成繁重的科研、生产加工任务的同时，立足于将精密机加组打造成为一支能打硬仗的团队，培养和造就一批高技能型工人队伍。每年定期对班组成员进行加工技术方面的业务培训，工作中也随时结合实际生产中出现的问题进行讲解、分析，使班组成员得以迅速成长。2006年贾广杰与他人合作编写了《数控技术实用教材》后，又走上讲台，为职工每年平均培训2次，累计达40余个课时。
他还结合班组每个成员的特点，建立学习型班组，规划班组成员发展之路，使班组形成了技术梯队，为以后不断产生更多的高技能人才打下了基础。带领大家在完成生产任务的同时，给班组制订学习、培训计划，分析每位职工的特点，有针对性地督促他们学习，做好传帮带。他通过自身的努力，一步步从一名技能工人成功转型为一名技能带头人。
本报记者 杨琳 通讯员 王永强
