延安炼油厂根据企业现状，精心组织职工进行了近三个月的业务技能提升培训，结合该厂职工业务技能现状，进行阶段性考核。
业务技能考核分应知、应会两部分，由各单位自己命题考核，生产科、安全环保监察科、技术科、机动科、电仪科、人事劳资科、企管科监督考核。通过考核，业务水平不合格的职工将转为学习岗，学习岗操作工经过后续学习，申请考核，考核合格后转岗。
通过业务技能培训和考核，既提高了职工的理论知识水平，又极大地激发了职工们力争上游、比学赶超的工作热情，使该厂生产呈现出一片热火朝天的大干景象。
图为职工正在进行实践操作考试。
曹林慧 摄
