本报讯 彬长矿业公司积极实施“五结合”，全面推进党风廉政建设工作。
该公司首先将反腐倡廉工作与围绕生产经营中心工作相结合。凡属于“三重一大”事项，必须“集体领导、民主集中、会议决定”，推进了生产经营等决策的科学化、规范化，做到了关口前移，加强风险防范。二是反腐倡廉工作与构建长效机制相结合。严格落实党风廉政建设责任制，建立健全“干部任用、投资监控、绩效考核、财务审计、纪检监察”等系统20余项管理制度，把反腐倡廉建设纳入制度化、规范化、长效化轨道。三是反腐倡廉工作与实施“人才强企”相结合。实行新任领导干部廉洁从业教育制度。2012年，公司纪委对拟提任的45名管理人员集中进行廉洁自律教育，鼓励新提任的干部想干事、能干事、不出事。四是反腐倡廉工作与党务公开相结合。通过实行党务公开，加强了党内民主建设，推进了工作作风转变，融洽了党群关系。五是反腐倡廉工作与关注民生工作相结合，为职工做好事、办实事，让职工群众共享发展成果。 （弯桂清）
