这些日子，蒲白白水煤矿生产服务科里忙得不可开交。大家有修液压支柱的，有为革新创优加工材料的，有的绕线圈，有的焊铁板……不亦乐乎。在整个矿区都为节约成本降低成本减少出勤人数的时候，这里居然一个班出勤几十号工人！带着疑问，笔者走进了白水煤矿机修厂。
原来，为了激励职工的工作热情，白水煤矿将一些液压支柱的维修和电机维修承包给了个人，以多劳多得的承包制将工作分给大家。今天正式出勤的只有几人，其它人全是利用业余时间自愿加班的。听到这样的奇闻更是让笔者摸不着头脑——平时加班都是在万不得已的时候，哪有人会自愿加班呢。走进机修车间看到正在给电机绕线圈的王师傅，笔者便乘机做了采访……
“真的，现在我们机修厂也随着十八大的召开改革啦。我们也总结了，十八大精神在我们车间就是——真抓实干，现在我厂的两个车间正在实施个人承包制，多干多得。但前提是不能占用工作时间，要用业余时间完成。”王师傅高兴地给笔者分析着自己工作“改革”后的变化。
“那么在全矿勒紧裤腰带的日子里过活，额外的加班费用不是增加了矿上的开销吗？”笔者追问着。
“怎么会呢？我们承包的全是工作面退下来说已经不能使用的设备，在煤炭市场不景气的这些日子，我们请来技术能手，让这些废旧材料‘起死回生’。你说我们是造计划让矿上买，还是废物回收再利用呢？”王师傅笑着说，“大家现在自愿加班，一方面能提高一点收入，另一方面也是尽自己的微薄之力和矿上一起共度难关。重要的是凝聚了大家的力量，整天忙忙碌碌的，心里充实。”
原本一年几十万的外修费用，在承包到个人身上后花费不足百分之一。白水煤矿创造性的实行液压车间和电修车间大承包，打破了原有的工资级别，让职工不仅有活干，更愿意用心去干，用饱和的职能分配，极大限度增强了职工的劳动积极性并合理控制工资成本。
再降不能降士气，再俭不能俭信心。看到大家十足的干劲，不禁想问：春天来了，寒潮退去还远吗？ （李泽林）
