本报讯 “你认为总厂目前的工作环境怎么样？你认为目前自己工作岗位安排的是否合理？你认为自己的工作能力是否得到了充分发挥？你认为总厂完成2013年工作任务最关键的是？你认为目前总厂存在的主要问题是什么？你对总厂长远发展的具体建议？”3月18日，长庆油田机械制造总厂压力容器制造分厂员工杨秀红面对手中一份内容丰富的调查问卷，认真、如实地详细填写。
为了深化企业民主管理，进一步掌握全厂干部员工对油田公司、总厂2013年工作会议精神的学习情况，及时掌握企业持续转型期间广大干部员工的思想动态和真实心态，有效倾听广大干部员工对总厂2013年各项工作开展的合理化建议，对总厂和个人长远发展的“金点子”，进一步调动工作的积极性、主动性和创造性，3月15日，机械制造总厂以发放干部员工调查问卷的形式，将1436份调查问卷表下发至全厂干部员工手中，广泛征集全厂干部员工对企业发展定位、生产、经营、管理等方面的意见和建议。
“此次调查问卷，内容涉及干部员工职业生涯设计、个人诉求、优化工作程序、提高工作质量、提高工作效率、提升企业形象、加强部门沟通、提高员工工作积极性等13个方面，旨在通过开展问卷活动，进一步增强全厂干部员工的责任意识，提升执行能力，充分调动全厂干部员工参与民主管理的积极性和主动性，为总厂进一步做好2013年各项工作、实现科学、和谐发展夯实基础。”3月15日，该厂主要负责人道出了开展此次活动的现实意义。
“通过这种形式参政议政，不但促进了总厂的科学、和谐发展，而且让我们切实找到了企业主人公的感觉。”该厂员工王宗磊说道。
（阳毅）
