本报讯 近日，延安炼油厂民主评议党员活动全面铺开，活动本着不断增强党员党性意识，促进企业健康发展的目的，坚持严把“三道关”。
一是群众关。按照实事求是、民主公开、教育为主、人人平等的原则，将党员评议的内容、条件事前告知职工群众，增强党员评议过程的民主化；在此基础上，组织职工群众对党员的作风形象、组织纪律、工作态度进行评议。
二是考核关。对所有党员进行四个大方面共28个小项测评，分“职工评议、党员相互评议、支部委员会考评”三步进行综合评定。对评定优秀的党员，予以表彰；对基本合格、不合格党员，制定帮扶、整改措施，加强培训、进行谈心教育、限期整改。
三是管理关。对所有党员实行建档管理，为每位党员建立一份党员管理档案，由支部、党小组确定联系人及时掌握每位党员的思想、学习、工作情况，对全厂党员实行跟踪管理。党员工作变动后，及时转接相关材料，加强有效衔接，使党员管理不断线、不脱节。形成了党内监督、自我监督、上下级监督和群众监督相结合。 （张尧）
