本报讯 门外是春风轻拂，门内是汗流浃背。3月21日，长庆油田采油五厂召开的警示教育大会，让262名管理干部如坐针毡。有问题不藏着、掖着，直接给予曝光，是大家的共同认识。“2012年，我厂纪检监察部门共受理信访举报案件5件，其中……”该厂纪检监察科科长通报说。
被点名的面红耳赤，没有被点名的深受教育。“我们就是要通过身边的典型案例，给予全厂管理干部最深刻的教育，共同打上一剂防腐‘预防针’。”该厂纪检监察科科长说。
进入2013年，采油五厂将在2012年原油年产量实现300万吨的基础上，实现“硬稳产”。为了确保在快速发展形势下反腐倡廉工作能够到位，该厂深化“五项教育”工作，即加强对科级干部执行力教育，加强对有业务处置权岗位人员的制度意识教育，加强对项目管理人员的岗位廉洁教育，加强对操作人员的遵规守纪教育，加强对乙方施工队伍的诚信经营教育，共同筑牢拒腐防变的思想道德防线。
为了确保廉政教育的纵深开展，该厂还以“廉政课堂上一线”为抓手，充分挖掘内部资源、引进外部资源，根据一个阶段的新形势、新任务，开展警示教育活动，确保思想不麻痹、苗头不复燃、管理不松懈，以持之以恒的精神促进队伍的和谐稳定。同时，通过组织管理干部参观监狱、听犯人现身说法的方式，确保管理干部绷紧思想弦。 （李莉）
