本报讯 近日，彬长胡家河矿业公司在全员中试行《全员创新考核制度》，进一步激发员工的创新意识和开拓热情。
为了确保此次创新活动的顺利开展，该公司成立了创新考核评审委员会，专门负责对企业科研技术、管理创新成果进行评审和确认。并下设采掘、地测防治水、机电、通风安全、政工四个专业小组。《全员创新考核制度》共分为五章，对技术创新考核原则和要求、项目类别、评审要求、评审程序、考核办法进行了详细地说明。该公司充分利用展板、广播、《班前导读》等宣传媒体进行宣传，使广大员工了解创新考核制度的内容、目的和开展机制，营造良好的活动氛围。 （李轲）
