中国企业面临员工忠诚赤字

据中新社　全球管理咨询公司合益集团（Hay Group）最新公布的一份调研报告，此报告样本来自50多家企业的约140万名员工。数据显示，企业普遍面临员工忠诚“赤字危机”，51%的中国员工在工作中缺乏敬业度，50%的中国员工感到没有获得足够支持以提升绩效，揭示了中国人力资源存在的惊人浪费。

所谓的员工敬业度包括对企业的承诺和想要在工作上付出额外努力的意愿。合益集团全球合伙人兼东北亚区总裁陈玮表示，如此高比例的员工欠缺敬业度，影响了生产力的提升。对中国雇主而言，提升员工效能和组织绩效已是当务之急。