本报讯 “这是一次为保障职工的切身利益所制定的合同，真正体现了以人为本的发展理念。”在油田公司二届三次职代会后，职工代表们热议油田公司与公司工会签订的《延长油田集体合同》及附件合同。
据了解，油田公司目前职工总数为70456人，其中合同工32018人，聘用工6928人，劳务派遣工31510。为了适应现代企业制度与和谐劳动关系的需要，维护企业劳动关系双方的合法权益，延长油田工会代表全体职工与油田公司建立平等协商制度，在职工代表大会上签订了《延长油田集体合同》。该合同依据国家现行法律法规，结合企业实际，兼顾国家、企业、职工三方利益，明确列出了员工劳动合同、工作时间、工资与津贴、安全生产与劳动保护、劳动保险、福利与教育培训等方面的职责与权益，并有纪律与奖惩的相应规定。
合同条例声明，在研究决定生产经营的重大问题、制定重要及涉及职工切身利益的规章制度时，应当听取工会和职工代表的意见建议，取得职工群众的支持和工会的合作。工会要支持公司依法行使职权，同时维护公司与职工的合法权益，全心全意为职工服务。
为了保证《集体合同》的有效履行，油田公司与公司工会建立合同履行通报制度，一年不少于两次通报履行情况，并协商解决出现的问题。双方联合成立集体合同监督检查小组，每年检查一次，检查结果以书面报告形式提交签约双方处理。
在签订《延长油田集体合同》的同时，油田公司与油田工会还签订了附件合同《延长油田女工权益保护专项集体合同》。 （侯小龙）
