本报讯 “这是第一次为职工的切身利益制定的合同，这才叫为人民服务啊。”“要是能真正地在工作中实施对女职工的权益保护的话，那可真是落实了以人为本的思想了。”在油田公司二届三次职代会后，职工代表们热烈地夸赞着油田公司与公司工会签订的《延长油田女工权益保护专项集体合同》。
据统计，油田公司目前有女职工13496人，其中合同工7671人，聘用工1379人，劳务派遣工4446人，在油田的生产建设和后勤服务等工作中发挥着重要的作用。为了适应和谐劳动关系的需要，维护新形势下女职工的合法权益和特殊利益，减少和解决女职工在工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，发挥女职工在构建和谐社会和企业生产建设中的重要作用，延长油田工会代表女职工委员会在油田公司二届三次职工代表大会上与公司签订了《延长油田女工权益保护专项集体合同》。该合同依据《劳动法》、《工会法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，结合企业实际详细地罗列出实行男女同工同酬、福利待遇平等方面的女工合法权益保护条款，女工孕期、产期、哺乳期等方面的特殊利益保护条款和女工参与民主管理等方面的条款，并附以争议及处理方法的解释，指定女工委组织女职工开展各种形式的素质教育活动，充分发挥女职工在企业中的积极性和创造性。
“延长油田第一次把女工利益保护放到了职代会上来讨论决定，这是油田女工的福音，我们将好好学习贯彻相关知识和文件，利用好合同与制度，充分保护好女工应有的各项权利”。甘谷驿采油厂女工委主任郝娟在学习油田公司二届三次职代会精神时主动向女职工们传达这一好消息。
目前，油田公司各单位都在奔走相告《延长油田女工权益保护专项集体合同》的具体内容，油田女工立足本岗积极工作，埋头苦干奉献企业的热情愈发浓厚。 （侯小龙）
