本报讯 自3月底陕钢集团“比学赶帮争奉献、扭亏增效立新功劳动竞赛启动后，各单位结合实际情况，认真组织、扎实部署，全面拉开了劳动竞赛。
龙钢公司对劳动竞赛活动进行详细部署，在设置的17个指标中有7个稳定达到攻关台阶。汉钢公司结合实际制定了竞赛方案和落实措施，利用3次早调会对竞赛活动进行了强调，活动开展以来各项指标持续向好，设置的15个指标中，已有10个指标达到攻关台阶。龙钢集团结合单位实际，以非钢产业发展和现有主体业务为载体，瞄准竞赛目标和实质，在全体员工中开展了“三合六促”劳动竞赛活动，并出刊了“三合六促”劳动竞赛动态，及时传递和宣传竞赛情况，营造了良好的竞赛氛围。
（王剑锋）
