本报讯 笔者近日从统计部门了解到，经过三月份对西安市105家用工企业监测表明，除工业和房地产业用人需求基本稳定且略有增加外，其他行业用工均因辞职跳槽频繁、薪水偏低等原因出现人员流失的突出问题，涉及住宿餐饮业、批发零售业、建筑业。
105家企业从业人员月减少4475人
经过三月份对全西安市24家工业企业、21家建筑业企业、26家房地产业企业、17家批发零售业企业和17家住宿餐饮业企业的用工情况进行跟踪监测，从整体情况来看，行业之间用工需求冷暖不一，从业人员有增有减。105家企业3月份从业人员为19.03万人，与上年同期相比基本持平且略有减少，与上月环比，共减少4475人，降幅达2.3%。除工业和房地产业用人需求基本稳定且略有增加外，其他行业用工面临突出问题。
辞职跳槽频繁批发零售业环比减少1398人
批发零售业由于辞职跳槽情况比较频繁，从业人员大幅度减少。由于春节前后是该行业人员增减的高峰期，17家批发零售企业三月份从业人员为17051人，与上年同期相比，由于市场扩展，人人乐、华润万家、世纪金花等大型连锁超市的增加，从业人员增加546人。但是，与上月相比，因该行业辞职、跳槽现象情况比较普遍，因此，环比减少1398人，降幅为7.6%。17家批发零售企业中仅有7家企业用人需求比较平稳。
薪水偏低住宿餐饮业人员流失突出
住宿餐饮业因薪水偏低，需求下降，人员流失比较突出。春节前后，中央“八项规定”的落实，住餐企业销售额明显下降，个别企业为了降低成本，裁员现象比较普遍，加之该行业员工收入低、工作时间长、生活条件差等因素影响，从业人员春节前后大面积流失现象比较突出。17家住餐企业，仅有2家从业人员比较稳定，而其余15家企业从业人员均不同程度减少。
（张维）
