本报讯 为了更好地履行工会职能，提高服务基层、服务职工能力，城固县总工会重点抓好“四项提升”推动干部作风建设。
开展党员活动为载体，提升综合素质。以全县党员双评议和“三学三查三评一满意”为民服务活动为主要载体，在干部中营造比学赶超的良好氛围，将集体学习与自学相结合，要求工会干部养成勤钻研、爱学习的好习惯，截至5月底每人完成两万字的学习笔记，并撰写心得体会。通过学理论、学党章、学法规，进一步提升素质、转变作风，为打造团结高效、务实进取的工会干部队伍奠定坚实基础。
以严明纪律为保障，提升自律能力。不断开展廉政教育活动，增强工会干部的党性修养和廉洁自律意识，严格按照中央“八项规定”的要求，切实转变工作作风。同时进一步完善干部管理办法，严明工作纪律，将月工作总结汇报常态化，及时开展批评与自我批评，确保每位干部作风严谨、务实高效、雷厉风行，为各项工作目标任务的完成提供保障。
以督导考评为手段，提升工作效率。将全年工作目标任务落实分解到每个人，明确工作职责，制订奖惩措施，创新督导机制，把经常性督导考评及落实专项工作督导和月工作督导、年终工作督导考评结合起来，通过健全完善各项规章制度，真正做到制度制定科学可行、执行制度不折不扣、检查督导公正合理。
以团结协作为合力，提升服务水平。按照一切为了职工、全力服务职工的要求，通过作风建设专题教育，使工会干部从思想上认识到团结协作的重要性，从而树立大局意识和整体意识，上下同心、步调一致，打造团队精神、形成工作合力，全面提高服务职工水平，确保全年各项目标任务圆满完成。
（李菊）
