本报讯 瑞能煤业公司四措并举进一步强化通讯员队伍建设。
首先抓队伍，建设精干、高效的通讯员队伍。该矿对通讯员队伍人员调动的实际情况，定期整顿充实队伍，将责任心强、文学修养高、爱好写作的员工吸纳到队伍中来。其次抓思想，增强通讯员的责任心。该矿坚持每月召开通讯员例会，定期为通讯员讲行业形势，学习先进典型，引导通讯员乐于奉献，舍得吃苦，多写稿，写好稿。然后抓培训，提高通讯员的写作水平。该矿组织7名大学生参加了公司举办的通讯员培训班，不断提高通讯员的写作水平，夯实通讯员队伍建设的基础。最后抓激励，提升通讯员的自信心和成就感。该矿建立了各项宣传报道管理办法，规范了宣传工作的管理。定期以通讯员写稿的数量和质量为标准，评选出优秀通讯员，进行表彰奖励，增强通讯员参与新闻报道工作的积极性。通过这一系列举措，一季度在各类报刊及网站发表稿件近400篇。 （何明伟）
