在新时期企业发展征程中，作为工会干部必须迎头赶上，适应新形势，迎接新挑战，真正履行好自己的职责，切实维护好职工群众的合法权益。为此，工会干部就应注重做好以下六方面，着力提高自身素质，提高工作能力和水平。
首先要解放思想、更新观念。用市场经济的竞争观念、效益观念、法制观念、信息观念、人才观念和权利义务观念取代不合时宜的旧观念。
二要勇于开拓创新。工会干部面对新情况、新问题，不能凭过去的老经验去应付，必须要在实践中坚持创新，用创新的思维解决问题，完成任务。把有所发现、有所发明、有所创造、有所前进当作事业去追求。
三要树立强烈的法律意识，责任意识，做到言行都有法律、法规为依据。善于运用法律观点分析问题，用法律知识指导工作。在参与制订涉及职工切身利益的政策时，能够及时、准确、科学合理提出法律依据。
四要交流经验、指导工作，都离不开文字表达和写作技巧，因此，工会干部必须熟练掌握文字表达和写作技巧，以便于更好履行工会工作者的职责。
五要有“三气”——正气、勇气、灵气。要能充分发挥工会的桥梁纽带作用，敢于坚持原则，满腔热忱，善于为民服务。把自己的心同大多数人的利益联系到一起，要既能吃透政策，坚持原则；又要审时度势，灵活运用。
六要增强做好新时期企业工会工作的责任感和使命感；增强做好新时期工会工作的意识，把握好工作的方向；充分发挥工会的职能作用，维护职工合法权益；激发职工的创造活力，达到促进企业和谐发展的目的。
（王文亮）
