本报讯 黄陵煤矸石发电公司着力打造以“创新型管理人才、专业型技术人才和实践型操作人才”为核心的三支人才队伍建设。
在管理人才队伍建设中，坚持人尽其才、才尽其用的原则，采取“对外培训、公开竞聘、在职学习”等多种方式，不断提升干部队伍素质，着力培养一支“决策有道、管理有方、德能兼优”的管理队伍；在专业技术人才队伍建设中，以提升技术攻关能力为核心，通过“师带徒、导师制”打好基本功，培养“精益求精、勇于攻关、善于钻研”的技术人才队伍；在技能操作人才培养方面，以提升现场操作能力为核心，着力抓好岗位操作人员的素质提升工作，培养“诚实守信、按章操作、爱岗敬业”的操作人才队伍。 （高怡）
