本报讯 宝鸡东站是一个集行车、调车、客运、货运、装卸为一体的基层站段，由于岗位工种繁多，一线职工的业务素质也参差不齐。对此，该站积极开展全员练功比武，全面提升队伍的业务技能和应急处置能力。
设备设施方面，该站为9个一线车间购置20余台电脑及6个触摸学习屏，并新建模拟练功房、搭建职工模块化教学信息平台，形成日常网络化信息培训模式。同时，在职教楼建设微机考试场所，最大限度减少基层笔试笔答形式，提升考试速度和效率。
除此之外，在原有每周完成一次“家庭作业”的基础上，结合各时期工作重点，以及当班安全关键，开展“每日一题、每周一练、每月一考”，对岗位应知应会、必知必会、基础知识、作业技能、人身安全等进行贴近现场的适应性培训。在此基础上，开展全员练功比武，大面积普及新设备、新技术、新规章、新标准和对突发事件的应急处理。
练功过程中，该站本着“突出实际、注重实效”的原则，细化比武项目，行车方面以联控用语、计划编制、列车接发为重点，调车人员则重点突出手信号、取送车、观速观距、手闸制动等内容，促使全员比武达到“干什么、学什么、缺什么、补什么”的目的。对于比武过程中涌现出的“技术能手”、“业务标兵”，该站不仅给予表彰、重奖，且纳入人才库进行统一管理和重点培养，并在提级、提职中给予政策倾斜，从而在一线职工中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
本报记者 刘鹏
