本报讯 西北电建四公司安全生产工作通过加强两级高危作业的预控管理，加强安全生产隐患排查治理，强化制度、措施的执行，确保了公司安全生产局面的可控、在控，连续实现了第七个安全年目标。
七年来，该公司通过各项措施使安全生产的可控度进一步提升，较长周期的安全生产局面得到保持。为了加大对安全生产的投入和安全奖励的力度，该公司2009年颁布实施了《安全技术措施和劳动保护计划管理办法》，对安全生产的费用投入进行了规范。在坚持对事故责任人进行行政处分和经济赔偿的基础上，2005年设立每年100万元的安全奖励基金，用于对安全生产先进集体和个人的奖励，2008年将奖励基金的额度提高到150万元，极大调动了全员参与安全生产管理的主动性和积极性。日前，该公司被授予陕西省2012年度“安全生产先进企业”荣誉称号。
（冯周鼎 刘琨）
