本报讯 油煤新技术开发公司在抓项目建设的同时，利用网络资源的共享平台，加强企业文化载体建设，不断拓宽企业思想政治工作的视野、渠道和空间，让职工在潜移默化中受到文化的熏陶。
利用网络资源，加强内部企业文化载体建设。在物质文化载体建设方面，通过宣传栏、煤油共炼试验示范项目QQ空间，公司QQ交流群、OA系统新闻发布栏四个板块，在对员工进行企业文化宣传教育的同时，不断拓宽企业文化的内涵，增大信息量，传递正能量，引导和激励职工树立快乐生活、快乐工作的阳光心态。还在QQ群设立了每日一课，通过哲理小故事和管理经典案例让员工放松心情，在阅读中感悟、成长。在行为载体方面，主要通过新工培训，强化集团企业文化专项培训，在文体活动中，开展企业文化知识竞答活动，强化行为载体建设。
利用媒介资源，加强外部企业文化载体建设。油煤新技术开发公司成立时间短，公司的煤油共炼试验示范项目尚处于建设阶段，综合管理部在把握核心技术保密原则的同时，从工程进度、项目安全、质量等方面选取素材，在集团报纸、网站、陕西工人报、中国化工报等主流媒体上进行宣传报道，不断提高企业的知名度。同时，还接待学习考察团体，通过外部公众进行企业形象与口碑宣传，使延长集团、油煤新技术开发公司及煤油共炼试验示范项目逐步走进公众的视野。 （宋雪娟）
