神朔铁路公司机务段在全面推行安全风险管理的探索和实践中，以“依托文化软实力，打造安全新天地”为主线，以“精细化管理及本质安全建设”为抓手，以强化安全意识、树立安全理念、营造安全氛围、提升队伍素质、完善制度体系为目标，全面加强安全文化建设，用文化“血脉”滋养安全之躯，实现科学发展、安全发展。
文化与制度齐抓 安全管理规范职工行为
没有规矩不成方圆。机务段在安全生产管理中始终坚持以“柔性渗透”和“刚性约束”双线来推进安全风险管理，在健全安全管理规章制度的基础上，将安全文化“软实力”贯穿于安全风险管理落实的全过程，增强安全风险管理意识。通过深化基础建设、强化过程控制、完善应急处置，推动安全管理向系统化、规范化、标准化发展；加强安全风险动态研判和安全问题预警分析，促进安全管理的关口前移、防微杜渐、超前防控，从源头上加强和改进安全工作。
全面提升安全风险管理能力。抓住关键环节，深化安全基础建设，通过安全建设工作的开展，共排查梳理出11个方面72条政治安全危险源，完善了各类设备操作规程、岗位规范、落实机务段安全管理机制，提高安全管理的针对性、协调性和有效性，确保干部按制度管理、职工按标准作业。
在“创先争优”活动中，机务段党委深化在运输一线各级党组织和广大党员中深入开展“树标杆、找差距、夺红旗、创一流”、“党员先锋队”、“戴党徽、亮身份、树形象”、“三亮三比三评”等活动，把党组织资源转化为保安全资源，把党组织优势转化为保安全优势，全面构建党内保安全长效机制。
无形与有形兼施 安全氛围熏陶职工安全工作
“有形”的工作环境，处处影响着职工安全行为，使职工自觉从“要我安全”向“我要安全”转变。机务段“企业文化展示厅”用各种具有时代意义的照片、图片等展示了机务段发展的过程，激发干部职工的敬业精神和使命感；“安全讲堂进班组”机务段各车间设立了保安宣讲员，使职工知晓安全现状，牢记安全制度；“安全叮咛，扮靓岗点”走进机务段各个车间，墙上悬挂的安全标语及安全画，职工每天都看得见，并牢记于心，比听一次报告、学一次规章更深入人心；“文化长廊，警钟长鸣”，在机务段各个车间走廊上、公寓楼梯墙面上都悬挂文化宣传框，上面有“弟子规”、“菜根谭”名著的名言警句及企业文化等内容，朗朗上口的诗句，发人深思的哲理，家喻户晓的名言，色彩绚丽的图案、寓教于乐漫画，使职工在不知不觉中提高个人修养，提高安全意识，时时处处遵章守纪、按标准化作业。
如今浓郁的安全氛围、良好的安全环境已深深扎根于机务段广大职工心中的精、气、神，并逐渐形成以安全文化为龙头，涵盖生产、运输、管理、服务、环境、廉政多方面的文化氛围，凝聚着共识、汇集起力量，如血脉一样滋养着铁路安全之躯。 （舒豪华）
