本报讯 “参加职工住院互助保险确实好，每年只需缴纳很少的钱，就能获得一定额度的赔付金，大大减轻了我们的医疗负担，真是一件惠民利民的大好事”。镇巴县国税局职工聂红卫在县总工会领取1.66万余元的职工住院医疗保险互助金后激动地说。
去年5月，老聂在外出差时突发急性重症腮腺炎，后经及时治疗，情况基本稳定。虽然按工伤保险规定进行了理赔，但数万元的治疗费给老聂造成了巨大的经济负担。值得庆幸的是，此前老聂所在的镇巴县国税局工会，为他们全部办理了二年期的职工互助保障，每份保费50元。经工会等部门调查认定，老聂可获得职工互助保障金，成为该县得到职工互助保险赔付的众多受益者之一。
近年来，镇巴县总工会把职工互助保障作为工会维护职工权益品牌来打造，连续3年荣膺全省“职工互助保障工作先进县”称号。该县严格按照省市要求，强化措施，扎实做好职工互助保障计划的落实，针对部分基层单位企业职工参保积极性不高、对职工互助保障计划知晓率低、参保率不高等问题，该县于2012年5月创新成立了镇巴县在职职工互助保障工作分会，各镇、各系统还成立了41个互保工作站，专门召开了镇巴县在职职工互助保障工作会议，对全县的互保工作进行安排部署，对开展互保工作的内容、服务流程进行专门培训，编印了以“平时注入一滴水，难时拥有互助情”为主题的职工互助保障工作宣传手册2000份发放到了会员手中。通过举办培训班、理赔案例宣传、印发资料等形式，多层次、全方位宣传职工互助保障计划种类、参保标准、理赔情况等，有效激发了基层单位和广大职工踊跃参保的积极性。将职工互助保障工作任务纳入工会年度目标管理责任书，结合季度、半年、全年工作检查考核，加强对此项工作的督促检查，推动了基层单位对职工互助保障计划的有效落实。同时，镇巴县总工会健全工作制度，简化办事程序，树立文明服务“窗口单位”良好形象，确定专人做好参保金的收缴、办理和汇总上报工作，尽最大限度方便前来办事咨询的职工，发挥好工会“娘家人”的作用。通过会议动员、多方宣传、典型引导、上门收缴、定期通报等，使全县基层职工认识有了大的提高，职工互助保障工作有了大的进展，
截至目前，该县103个单位5700余名职工参加了互助保障计划，其中住院参保5724人，重大疾病参保3275人，意外伤害保1826人，女职工特殊疾病参保1112人，累计理赔147人次，发放保障金45万元。 （黄飞）
