本报讯 运城发电公司为真正将安全生产月活动落到实处，通过实施“学习全动员、隐患微排查、整改重实效”的安全“三重唱”，着力消除重点场所、要害部位、关键环节的管理漏洞和突出问题。
全员学习，共筑思想“防火墙”。该公司充分利用近期2号机组临修这一为机组“问诊把脉”和消除隐患的有利时机，引导全体员工牢固树立“人人都是一道安全屏障”的安全思维，结合公司年度《安全培训计划》和新版安规，组织各部门认真修订安全生产规章制度及相关标准的学习计划，做到思想上坚决抵制麻痹意识、工作上坚决抵制松懈态度、操作上坚决抵制“三违”行为。
微查隐患，巧用对标“放大镜”。针对不同设备和项目，通过安全生产警示教育周、应急预案演练周等活动，对各类安全隐患进行地毯式排查和放大化处理。重点检查防汛、高温防暑措施落实、脱硝改造、外包工程安全管理、现场安全设施整改等工作，确保万无一失。
闭环整改，拴牢管理“紧箍咒”。健全完善了首办负责制、限时结办制、责任追究制等管理制度。重点抓好春季安全大检查和脱硝专家督导检查所发现问题的整改工作和夏季大负荷期间的安全生产工作，结合重大危险源评估、安全性评价整改等工作，对涉及“防风、防火、防雷、防雨、防汛、防污闪、防触电、防电气绝缘损坏”等工作的隐患治理指标进行细化，逐层分解到部门、专业、班组和责任人，形成了一级抓一级、一级对一级负责的责任网络。 （王燕燕）
