本报讯 为加快技能型职工队伍建设，培养一批优秀技术人才，6月中旬，矿业公司在全公司范围开展以提升职工职业技能素质，造就满足企业创业发展需求为目标的岗位练兵和技能比赛活动。
活动中，矿业公司所属各单位将通过开展读书竞赛、撰写读书心得等活动，组织职工多读书、读好书，重点熟读本岗位业务书籍，使职工努力成为一专多能，业务精、知识全的综合性人才。通过开展岗位练兵活动，使职工在干中学，在学中干，全面提高广大职工的工作能力，熟练掌握干好本职工作的基本技能，努力培养职工发现问题、研究问题、解决问题的能力，同时选拔出技术能手参加集团公司和上级有关部门组织的各类职业技能大赛。通过开展“名师带高徒”、“师徒结对传艺”等活动，让经验丰富、技术高超的老职工做新进职工、技能操作水平较低职工的老师，努力提高职工整体技能水平。期间，矿业公司还将根据技能练兵和比武中发现的普遍性问题和不足，组织实施专项能力提升系统培训工程。 （张锐）
