近日，子北采油厂举办了人力资源知识培训会，该厂各单位负责人、统计员参加了会议。
培训中，该厂人力资源科各工作口的业务人员分别对调动、劳动合同解除、请假、考勤、工伤、社保、培训及技能取证等方面的注意事项进行了讲解，学习了《请销假管理办法》、《劳务派遣转正管理办法》；人力资源科副科长闫银梅就工资管控、四定工作等政策进行了宣讲；提出工段班组设置建议，并在会上作了讨论。
该厂副厂长高军在讲话中通过分析该厂的岗位设置、工效挂钩、职工培训等方面的人力资源现状，明确了该厂2013年人力资源总体工作思路，即：“精干高效”、“减人增效”、“控制总量”、“盘活存量”、“严格增量”，促进员工和企业的全面发展。
郭琰炯 李新 摄
