社区平安和谐发展是当今社会发展的必然趋势，为了提高社区和谐建设，必须加强社区和谐班组构建工作。班组代表着社区工作部分基础组织，在提高社区安全工作和打造平安社区的建设过程中起到了非常大的作用。安全是班组和谐的最重要的标志，首要目标是加强其在社区工作中的作用，尽最大的能力协助社区工作的落实和基础问题的处理。本文通过对班组工作模式的阐述来就如何保障社区的安全和谐进行深入的分析和研究。
一、构建社会平安和谐班组的重要意义
随着社会的发展和社会经济的建设，社区的安全建设工作也受到社区管理人员的重视，社区的安全和谐建设离不开社区工作人员的努力，为了更好的实现社区基础工作有条不紊地进行，班组构建的新型管理模式被应用到社区工作中来。班组构建的中心思想是以员工为整个组织的中心，它代表着社区工作的动力，决定整个机构能否安全和谐的开展工作。只有抓好基础的社区管理建设工作才能保证社区工作更加顺利地进行和实施，下面就如何开展社区班组构建进行深入的讨论。
二、如何构建社区平安和谐班组
（一）建立社区组织工作机制
完善的社区工作机制是保证班组和谐构建的基础，必须加强社区基层组织的安全管理工作，制定规范的社区管理工作机制，在这样严格的规章制度下组织班组岗位的各个工作人员都严格按照管理制度落实具体的工作，社区工作中实行班组安全制度对推动社区和谐构建具有非常大的作用，同时应用班组实习培训制度，随时加强班组责任制和专业知识的运用和学习。使整个社区班组工作能够有序地进行，管理制度中的计划目标、骨干培训、考核定量等都按照一定的制度来进行。奖惩制度都有严格的规定和要求，为健全各种社区管理目标做好准备，
班组建设的主要环节在于社区规章制度的标准、规范、和完善。将社区管理组织中综合素质较高、组织能力较强的工作人员挑选作为班组的组长，来辅助社区管理工作。明确班长责任制，以班组长为核心展开一系列的管理工作。其中对于管理班组长的个人执行力也提出较高的要求，必须积极投身到工作中去，履行自己的责任意识。
（二）加强社区班组安全文化建设
社区安全文化是社区工作非常重要的一项环节，是提高班组管理思想的必备精神力量。通过对社区建设所提出的要求，以建立精神文明和和谐发展为主要方向，这就要求将安全文化理念落实到每个班组成员的培训工作中，在完善科学的发展观的同时将目标工作落到实处，实行安全文化管理下的班组构建机制，具体的建设过程是注重平时的安全文化学习，使社区的管理人员加强班组人员的安全意识，使班组工作人员随时随刻注意安全工作的落实。社区管理工作的领导在严格执行社区管理规定的同时带动全体班组人员都积极地遵守规章制度。将安全意识根植到班组组织人员的思想中去，为推动社区的安全和谐建设做好充分的准备。
（彭全友）
