在中联西北工程设计研究院活跃着一支英勇善战、名声显赫、充满朝气的先进集体，他们在中联西北院这片热土上创造出了一个又一个奇迹，成为中联西北院建设“行业领先，国内一流”强院的一颗璀璨明珠，这就是中联西北院华昌建筑设计事务所。
华昌所现有职工55人，其中35岁以下职工42人，是一支充满朝气和阳光的年轻团队。近年来，华昌所在中联西北院的科学领航下，从生产经营、科技创新、团队建设等工作入手，不断强化自身队伍建设，深入开展创建“工人先锋号”活动，活跃了职工的文化生活，促进了职工的全面发展，真正发挥了职工在创建活动中的“主力军”、生产经营中的“突击队”、科技创新中的“先锋岗”作用。
华昌所结合实际情况，在生产管理上不断修订和完善各项规章制，健全建立了《员工考勤管理制度》、《定期健康体检》等10多种管理制度，并坚持制度公开、公平合理，增强了透明度，真真正正地做到了精细管理。
该所高度重视做好产品质量管理，严守产品质量红线，将加强对顾客要求的评审和确认，作为质量管理的重点，充分掌握“话语权”。对顾客要求进行深入细致的分析和鉴别，对顾客所提合理而正确的要求，全力支持并保证实现。对不明确、不准确、不完善的要求绝不盲从，使其既满足国家法律、法规要求，又能实现顾客利益的最大化，既提高了自身的工作效率，又提高了顾客的认可度。
近年来，中联西北院进入了转型发展的快车道，为了更好地适应新的发展需要，华昌所积极开展各种教育活动，努力提高职工的综合素质，将“院长推荐读好书”活动与“创建学习型组织，争做知识型职工”活动相结合，积极组织开展各类学习和进行业务技术培训。同时，开展岗位练兵、技术比武、比学赶帮等各种竞赛活动，做到学有榜样，赶有目标，在职工中形成了虚心好学、争先向上的良好风气。通过学习，提高了职工的综合素质，增强了职工的自信心，调动了职工的积极性、主动性和创造性。
安全生产事关职工切身利益。华昌所坚持“安全一票否决制”，将安全放在各项工作之首，利用每周学习例会等形式，学习有关安全知识，剖析事故案例，总结安全生产经验，增强职工的安全意识，最大限度维护了职工的权益。全所近年来未发现伤亡事故和重大质量事故。 本报记者
