本报讯 作为厂龄仅有4年的延安石油化工厂，35岁以下职工占全厂职工80%以上，大部分职工都冲锋在一线。因此，“青年安则企安”成为该厂坚守安全的座右铭，更是实现安全生产的绝对因素。为此，延安石油化工厂狠抓“青”字号工程，通过各种形式激发青年职工的安全意识，持续为安全生产注入新活力。
为了让“安全梦”落地生根，该厂各单位针对各个岗位展开安全生产十大禁令、“七想七不干”和《突发环境事件应急预案管理暂行办法》等各项规章制度办法的学习，强化安全意识。在安全会上，推行“案例式”安全教育活动，将最近的安全案例进行剖析和讨论，通过讨论让大家了解如何避免风险，如何采取措施，让安全意识入脑入心。开展“今天我是安全员”主题活动，让职工轮流当“安全员”，进行安全管理工作，切身地体会安全的重要性和树立安全“零容忍”的安全理念。
以技能保安全，为“安全梦”插上翅膀。为充分发挥青年职工的思维活跃、好学上进、创新意识强的特点，该厂大力重视青年职工人才培养工作，结合生产装置的工艺技术、各个生产岗位的不同和特种设备的安全平稳运行等因素，在全厂开展职工技能竞赛、安全技能竞赛等，不断改进竞赛内涵和形式，使广大青年职工在竞赛中不断探索创新，不断提升技能水平。
同时，该厂开展全厂范围的集中安全大检查行动和“反三违”活动，结合夏季汛期安全生产特点深入开展隐患排查治理活动，杜绝由于安全隐患造成的各类事故。
（李佳）
