本报讯 “6月份全公司无工伤事故发生，各厂区特种设备、重点要害部位等运行正常……”在陕西法士特汽车传动集团公司每月召开的综合例会上，安全环保处负责人都要公开作安全生产工作汇报，对上月工作进行总结，并部署下月安全生产工作。作为国内最大的重型变速器制造企业，法士特始终将安全工作放在首位，为员工构筑了一道安全防护墙。
“安全无小事，责任重于山”是法士特长期坚持的安全工作理念。为此公司专门建立《安全生产费用提取和使用管理办法》，规范企业安全生产。法士特每年邀请专家对企业环境暨职业健康安全管理体系运行情况进行内部审核、管理评审和外部审核，并每三年进行换证审核。2013年，按照OHSAS18001-2011体系要求，法士特职业健康安全管理标准换版切换工作正按计划有序进行。公司还专门成立了防火和防汛工作委员会，加强安全生产管理的监督指导，并定期组织员工进行安全防火和应急疏散演练，提升全体员工危险应急响应能力。
针对叉车、天车等特种作业人员安全难度系数大等情况，法士特每年组织特种作业人员进行专业安全技术培训和考核，特种作业人员只有通过考核后才可持证上岗。与此同时，通过黑板报、宣传栏、电子屏等多种宣传形式，传播安全管理、安全生产知识，并利用企业电视台、广播、《法士特报》等新闻媒介及时跟踪报道企业安全生产活动开展情况，营造“安全责任、重在落实”的良好舆论氛围。
此外，为不断加大安全检查力度，公司每周重点对要害部门、设备进行两次检查，车间安全员进行交叉式联合专项检查和现场“6S”管理检查，重点对车间电、气、危险品、叉车安全环境进行检查，从源头排除安全隐患，实现“零事故”安全管理目标。在强化宣传安全管理的同时，法士特各单位还积极开展安全知识竞赛和员工安全生产承诺签名活动，引导员工牢固树立“排改隐患防事故、遵章守纪保安康”思想理念，做到安全家喻户晓，责任人人皆知。
本报记者 杨琳
