杨凌示范区总工会主席 刘怀省
中国梦既是国家民族的梦、人民的梦，也是每个职工的梦。实现中国梦，必须坚持走中国特色的社会主义道路，必须紧紧依靠人民。让最基层的广大职工深切感受到生活水平在逐步提高，自己生活在公平正义的和谐社会中，这就是工会干部的梦想。工会干部只有准确、深刻地理解了中国梦的内涵，把最基层广大职工的梦变成自己的梦，才能把中国梦宣讲好，落实好。
为了帮助最基层的广大职工实现自己的梦想，杨凌示范区总工会将继续努力提升职工队伍整体素质，团结动员广大职工投身“四个杨凌”建设；切实履行维权基本职责，在改革、发展、参与、帮扶过程中，维护职工合法权益；加大工会组建工作力度，努力实现工会组织全覆盖，充分发挥基层工会组织作用，进一步提升工会组织的吸引力。
第一，努力提升职工队伍整体素质，团结动员广大职工投身“四个杨凌”建设，发挥主力军作用再立新功。
大力加强职业技能培训，以示范区总工会组织开展的工人先锋岗标兵、职工经济技术创新标兵评选表彰活动为载体，开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动，坚持分行业每年开展2次以上职工技能比武大赛，深化“我为节能减排作贡献”等活动。大力弘扬劳模精神，在全区形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。大力倡导忘我劳动的奉献精神及良好的职业道德和爱岗敬业精神。在各行各业开展争创工人先锋岗标兵、职工经济技术创新标兵、争当雷锋式职工活动。动员和组织广大职工立足本职、争创一流，为提高企业经济效益、推动重点工程建设、促进全区经济社会健康发展贡献力量，再立新功。
第二，切实履行维权基本职责，在改革、发展、参与、帮扶过程中维护职工合法权益，促进全区劳动关系和谐。
维护职工合法权益是增强工会组织凝聚力的核心。要从源头上维护、促进劳动关系和谐。要在促进发展中搞好维护，让全区广大职工共享经济社会发展的成果，努力促进职工“十二五”收入翻番计划的实现和每年最低工资标准提升后的贯彻执行。要在参与企事业单位民主管理中搞好维护，保障落实职工知情、参与、选举、监督的政治民主权利。把开展创建劳动关系和谐企业、民主管理先进单位两项活动坚持下去，并不断扩大影响力。坚持和完善工会与管委会联席会议制度、劳动关系三方协调机制，及时协调解决涉及职工切身利益的突出问题。落实工会组织的“三项庄严承诺”，在帮扶救助中搞好维护。加强基层工会组织的信息沟通，及时掌握困难职工和遇到天灾人祸职工的基本情况，建立档案，以档救助，切实管好、用好帮扶救助资金。一定要以满腔的热忱、扎实的工作，把党和政府的温暖、工会组织的关怀，送到广大职工的心坎上。
第三，加大工会组建工作力度，努力实现全覆盖，充分发挥基层工会组织作用，扩大工会的影响力。
推动形成“党委重视、政府支持、工会运作、各方配合”的建会工作格局。确保工会组建率和职工入会率大幅度提高，使工会组建与示范区企业发展相适应，工会会员发展与职工队伍壮大相适应。要坚持抓好试点、推广典型、带动全局的工作方法，尊重基层工会的首创精神，鼓励基层在实践中探索企事业单位民主管理、企务事务公开的有效形式，进一步完善工会主席由会员大会或会员代表大会公推直选的民主选举制度。高度重视和大力发展壮大工会积极分子队伍，发挥他们的积极作用，活跃职工文化生活，形成有特色的品牌，扩大影响力。坚持完善工会干部亮身份和工会组织亮牌子、亮业绩的“双亮”活动，满足职工亲近工会组织的多样性需求，努力扩大工会组织的影响力。
面对新形势，工会组织必须适应经济社会快速发展的现实，才能完成肩负的各项任务，在“四个杨凌”建设中发挥重要作用。工会干部，尤其是主要负责同志，要强化政治意识，自觉接受党的领导，促进劳动关系和谐和社会大局稳定；要强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，时刻警醒自己没干好工作、懈怠拖延就愧对广大职工的信任和委托；要强化创新意识，解放思想，结合单位实际，创造性地开展工作；要强化群众意识，牢记“两个务必”，发扬优良传统和作风，贯彻中央转变作风的八项规定，改进领导方式和工作方式，说真话、报实情、服务职工，使工会干部真正成为职工的贴心人，使工会组织真正成为职工信赖的职工之家。
工会干部使命光荣、责任重大。我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，团结动员全区广大职工为实现示范区经济社会跨越发展再立新功！为早日实现中国梦、职工梦做出积极贡献！
