日前，西安市工会职工纠纷人民调解委员会正式成立，将司法调解机制引入工会职工纠纷处理。由过去单一的“法律援助”，再辅以今天的“人民调解”，这种看似简单的创新工作方式，蕴含了西安市总工会工作者的心血和汗水。
西安市皇城西路南口，西安市总工会困难职工援助中心服务大厅。这个大厅从7月18日起又多了一个功能，职工纠纷调解。通过法律援助手段维护职工合法权益，是国家法律援助的重要组成部分，是工会维权工作的重要抓手。工会具有组织体制健全、联系职工广泛、熟悉基层情况、了解职工意愿等特点，在组织引导职工参与社会管理、维护社会稳定，推动科学发展、促进社会和谐等方面承担着重要职责。而西安市总工会此次成立职工纠纷人民调解委员会，无疑使这一职能更加凸显。近日，记者对此进行了采访。
创新工作方法 筑牢维权基础
走进大厅，“公平正义、依法调解”几个大字的中央高悬着红绿相间的人民调解徽章。在大厅接待职工投诉已有多年的张来周告诉记者，在没成立职工纠纷人民调解委员会之前，咱工会的法律援助是有限的，仅以协调劳动关系、调处劳动争议为重点，以合法权益受到侵犯的职工为主要对象。像职工有其他合同纠纷，女职工劳动权益维护纠纷、婆媳矛盾、婚姻官司等，咱只能说声对不起！因为工会的法律援助只有这么一点援助权限，现在，有司法局的授权，像上述这些纠纷，在这里都可以得到协调解决。
西安市总工会常务副主席蔡全发称，在工会建立人民调解组织，引入人民调解机制，填补了工会人民调解工作的空白，筑牢了工会维权的法律基础，对于有效预防和化解矛盾纠纷，保持社会和谐稳定具有重要意义。省司法厅副厅长刘俊昌称赞：西安市总工会的创新做法很有意义，对于其他行业引入人民调解机构具有示范带头作用。
《中华人民共和国人民调解法》第三十三条规定：经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。 （下转二版）
全总法律部副部长杨汉平（右后），省总工会副主席李向柱（左后），省司法厅副厅长刘俊昌（右前）和西安市人大常委会副主任、市总工会主席史南征（左前）为西安市工会职工纠纷人民调解委员会揭牌。 邹郭强 摄
