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为此，安康市总工会建立了“早发现、早介入、早报告”矛盾排查处理三早机制，联合司法系统在县、乡（镇）、村普遍设立农民工三级维权机构，形成与达州、十堰城际间工会维权联动格局，加强舆情监测和引导，组建维稳信息员队伍，维权网络和维权机制进一步完善。扎实做好职工信访维稳工作，接待来信来访1290人，热线电话2591人，处理案件3556件，结案率达90%。同时，以维护农民工权益为重点，开展农民工援助行动，在全市工程建设领域推行农民工工资支付一卡通，加强农民工维权代表培训，充分发挥维权代表作用，参与处理在外农民工权益案件61起，讨回赔偿金1277万元，履行了工会维权的基本职责，促进了职工队伍稳定。
以帮扶工作为窗口，为职工解难题办好事。按照全总“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动要求，安康市总扎实开展交友帮扶和四千走访活动，3321名工会干部走访基层企业812个，访谈职工4007人，慰问困难职工4222人，解决问题126件，形成了联系服务职工长效机制。健全市县区两级帮扶体系，建成八个县区标准化困难职工援助中心，完善生活救助、医疗互助、法律援助等职能，创建了爱心超市、女职工关爱行动、困难职工免费体检等帮扶载体。举办促进就业再就业大型免费招聘会27场次，职业技能培训6900余人，实现就业6778人，拓宽了职工就业创业渠道。安康市总大力争取各方支持，五年来筹集资金1425.5万元，救助困难职工371601人，较五年前分别增长4倍和2.5倍，资助困难职工子女上大学6583人。安康市总和6个县区被评为互助保障工作全国先进集体和省级模范县，4个县区为省级模范援助中心，形成了“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的帮扶工作品牌。 本报记者
