五年来，全省工会理论研究工作以科学发展观为指导，紧密结合工会组织自身特点，围绕当前工会工作的重点、难点和职工关注的热点问题，认真做好调查研究，取得重要成果，为推动工会各项工作上新水平奠定了坚实基础。
组织开展了形式多样的理论研讨活动。先后召开了全省工会领导干部学习贯彻落实科学发展观、党的十八大精神理论与实践研讨会；践行中国特色社会主义工会发展道路、发展社会主义和谐劳动关系理论与实践研讨会；劳务派遣工问题、基层联席会议制度问题、企业收入分配制度改革问题理论座谈会，省总工会成立60周年、省工运研究会成立25周年纪念座谈会以及各种优秀调研成果评审会、汇报会等。
组织开展了多项重点课题调研。先后完成了我省工资集体协商状况、我省企业一线职工工资收入状况、我省五年来职工队伍状况等重大课题的调研工作，掌握了大量第一手资料，形成了《当前我国工人阶级主体面临的几个主要问题》、《关于我省企业和谐劳动关系协调机制的研究》、《关于我省工资集体协商状况的调查》、《我省企止一线职工工资收入状况调查报告》、《构建和发展我国社会主义新型劳动关系的几点规律性认识》、《陕西省职工队伍状况调查报告》等多篇高质量的调研成果。在全国总工会举行的评选中共获得一等奖一篇，二等奖两篇，三等奖两篇，优秀奖若干篇。
记录整理了我省工会理论和实践的最新成果。先后编辑出版了《2009年陕西工会优秀调研成果汇编》、《2010年陕西工会优秀调研成果汇编》、《中国特色社会主义工会发展道路理论与实践成果汇编》、《2012年陕西工会优秀调研成果汇编》、《2012年陕西省职工队伍状况调查报告集》等，共收录全省调研成果180余篇，为我省工会工作留下了珍贵的文献资料。
今后五年工运理论研究的总体方向，以党的十八大精神为指导，继续深入研究中国特色社会主义工会道路的理论，探索走好中特道路的新举措和新方法。结合党中央对工会工作的新要求，深入进行中国工会群众路线、群众方法的基础性研究。总结、提炼和推广工会工作中新的实践经验和新的理论成果。继续加强工会理论研究队伍和骨干的培养。
本报记者 阎冬
