周树红在参加第七代表团分组讨论时强调
工会要做好联系职工群众的桥梁纽带
省总工会常务副主席周树红（中）参加第七代表团分组讨论
本报讯（记者钟洁）8月6日下午，参加省工会第十三次代表大会的第七代表团进行了分组讨论。离会议召开还有半个小时，代表们已经早早来到了会议室，开始了热烈地讨论，省总工会常务副主席周树红参加了第七代表团的讨论。
讨论中，代表们踊跃发言，气氛活跃。大家纷纷结合各自工作实际，畅谈心得与体会。周树红听取了大家的讨论后指出，省工会十三大主要有三个特点：一是全总和省委领导高度重视。全总副主席段敦厚对工会工作提出新的要求。赵正永书记在讲话中突出强调发挥三个作用，充分体现了省委领导对广大职工的亲切关怀，对工运事业发展的厚望。我们要认真学习、深刻领会，以讲话精神为指导思想，思考如何搞好我省的工会工作。二是从筹备到会议召开，文风、会风、作风都有很大改进。原定的三天会议压缩为两天半，工作报告简明扼要，突出重点。三是《忠诚履职奋发有为团结动员全省职工为建设“三个陕西”建功立业》这个报告标题主题鲜明，是工作报告的主题主线。忠诚履职，就是要忠诚履行工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，国家政权的重要社会支柱作用，职工利益的代表者和维护者作用。赵正永书记的讲话又给我们概括了新的三个作用，就是要发挥组织职工的主战线作用，引导职工的主渠道作用，发挥服务职工的主阵地作用。“奋发有为”就是要做到“两个坚持”，即坚持走中国特色社会主义工会发展道路、坚持围绕党委政府中心工作任务。团结动员全省职工为建设“三个陕西”建功立业，就是要在全面建成西部强省小康社会伟大的征程中建功立业，在动员组织职工为实现“陕西梦”“中国梦”的奋斗中建功立业。
服务职工群众是工会工作的生命线
——第六代表团分组讨论侧记
“服务职工群众是工会工作的生命线，这一条做不好，代表职工利益就无从谈起。”这是省委书记赵正永在8月6日省工会第十三次代表大会开幕式上的重要讲话中的一句话。这句话引起了与会代表的强烈共鸣。
昨天下午，第六代表团在讨论学习时认为，省委书记赵正永的讲话高屋建瓴，精炼准确地概括出工人阶级的历史地位，充分肯定了我省各级工会和工人阶级在推动陕西经济又好又快发展中做出的重要贡献，切合实际地给工会组织提出了更高要求。
省工会十三大代表、延安市总工会主席董钢说：“赵正永书记的重要讲话，充分体现了省委对工会工作的高度重视，也为我们开展工作指明了方向，听了令人振奋。全总副主席段敦厚对我们工作提出的四点要求和希望，具体实在。周树红同志的工作报告，全面总结了五年来我省工会工作取得的成绩，描绘了今后工会工作和我省工运事业发展的蓝图。我们要联系延安的实际，认真贯彻落实好两个讲话精神和《报告》的要求，寻找全市工会工作的薄弱环节，用改革创新的方法和手段，加以改进和突破，促进整体工作上水平。”
安塞县总工会主席李峰认为，工会工作的重点在基层。赵正永书记提出的“要积极为工会履职创造条件，把党政所需、职工所急、工会所能的事情更多地交给工会去办，不断扩大工会组织的社会影响力。”这句话说在了基层工会干部的心坎上。
宝塔区总工会主席申均明认为，目前，在我省各级工会组织依次开展党的群众路线教育实践活动之际，赵正永书记强调的“检验工会的活动有没有成效，归根结底要看群众满意不满意。”应成为我们开展工作及活动的出发点和落脚点。对照这点，上级工会要把工作重心放在基层，多到基层调研和指导工作，少发文件多做些机制制度建设的工作，建立地方工会和产业工会良好的互动协作机制。
延安市车村煤矿工会副主席王森表示，企业特别是煤矿企业工会要更多地维护职工的生命安全及其他合法权益，深入推行厂务公开民主管理制度，做好帮扶救助工作，大力为职工办好事、办实事，才能获得双赢。
本报记者 阎冬
工会要大力推进自身建设
——第十三代表团分组讨论侧记
8月6日下午，第十三代表团代表进行了简短的自我介绍后，陕西煤业化工集团党委副书记、工会主席马富元第一个发言。他说，这次的《报告》很有特点，特别是紧紧围绕建设富裕陕西、和谐陕西、美丽陕西如何发挥工会的主力军作用方面讲得十分到位，非常有操作性。“有为才能有位”，工会光做职工的“娘家人”是不够的，还要做职工的亲人，要大力推进工会自身建设，提高自身素质，不断创新，丰富职工的文化生活，在关键时刻发挥工会的凝聚作用，使工会在基层不断起到更重要的作用。
延长石油集团工会主席王永成代表说，今年的《报告》实事求是地肯定了过去五年的工会工作，并对未来五年工会的工作进行了部署。作为进入世界五百强的企业，对今后的工会工作必然提出更高要求，全总副主席段敦厚的讲话对陕西各级工会深入学习贯彻党的十八大和习近平总书记的重要讲话精神，全面推进工会工作创新发展，提出了几点要求，也很有操作性，是今后工作的指导性意见，工会工作也要在这份文件精神的指引下在各方面带个好头。
代表们认为，工作报告言简意赅地总结了陕西省工会接下来要做的工作，十分有可操作性，主题鲜明、立意深刻、重点突出，在加强工会自身建设方面符合我们的需求，提出的要求指导性强，是工会工作的纲领性文件。省委领导四大班子亲临现场，大家很受鼓舞。代表表示，工会一定要在党的领导下开展工作，提升职工群众对工会工作的满意度，通过工会卓有成效的工作，使职工有快乐感、幸福感，有实现自我价值的感觉。 实习生 吕夏婧
时刻把职工利益挂心间
——第十八代表团分组讨论侧记
“助推职工实现的‘八个梦’中有个‘收入增加梦’，这对于职工来说是最实惠的，这项工作要做好。另外还要提高职工的综合素质和技能水平，尤其是要加大对新一代职工的培育力度，培养出更多的‘窦铁成’。”中铁一局集团公司工会主席曹根子在陕西省工会第十三次代表大会第十八代表团分组讨论会场内的发言引起了同团代表的一致赞同。
8月6日下午，28名来自铁路系统的代表们情绪高涨，围绕维护职工权益、推动转型跨越、推进工会组织建设等热门话题发表了各自的见解。
“欢迎大家乘坐火车。”西安铁路局西安车站工会主席李晓玲的开场白让参会代表们纷纷相视而笑，现场的气氛活跃起来。这是李晓玲第一次参加省工会代表大会，第一次发言虽然有些紧张，仍难掩自己激动的心情，“听了两个讲话、一个《报告》，深受鼓舞，倍感光荣。讲话与《报告》中观点新颖，为我们以后工会工作进一步指明了方向。”李晓玲结合自身工作中遇到的实际问题提出两点建议，“我们的职工大部分都是因病致困，是否能把困难职工的帮扶与政府的低保制度结合起来。另一方面，是在新劳动合同法实施后，如何更好地维护劳务工的权益成为一个新课题。”
在铁路系统代表团里，大家关注更多的问题是如何更好地亲职工、爱职工、为职工。西安铁路局西安西站货运车间党总支副书记、工会主席关元元谈及自己单位男职工的恋爱问题，十分苦恼，作为铁路单位职工，工作劳动强度大，没时间找女朋友是常事，看到身边的大龄男青年越来越多，关元元十分希望省上能多举办些“鹊桥会”。这个问题引起在场所有代表的共鸣，“这的确是个让人头疼的问题，我们贴近了职工，听到了他们的呼声，却苦于无法解决。”代表们认为，服务职工群众是工会工作的生命线，这一条做不好，代表职工利益就无从谈起。
在新形势下，尽管工会面临着各种新的挑战，代表们纷纷表示时刻把职工利益挂心间，让包括农民工在内的广大职工都切身感受到工会“家”的温暖，真正把工会干部当成最可信赖的“娘家人”。 本报记者 杨琳
创新实干求发展 全面履职有作为
——第五代表团分组讨论侧记
渭南市创新维权机制、“三站一厅”工作模式的先进经验已在全国进行推广。这是我省各级工会组织五年来以改革创新的精神推动工会工作上水平的一个缩影。
省委书记赵正永、全国总工会副主席段敦厚在省工会第十三次代表大会开幕式上的讲话中都对此给予充分肯定和高度评价。在第五代表团的代表中引起了强烈的反响，更增加了他们创新实干求发展、全面履职有作为的信心和决心。
省工会十三大代表、渭南市人大常委会副主任、市总工会主席王荣举说：“这两个讲话和工会报告，总结经验实事求是，工作部署扎实符合实际，有许多创新的理念值得我们深思和很好地对照落实。”他认为，要落实好会议精神，推动工作创新发展，就要做到维护职工合法权益与为企事业单位服务相结合，建设“三个陕西”和“陕西东大门建设”与提高职工幸福指数相结合，深入推进“两个普遍”与社会化管理相结合，积极开展“中国梦·劳动美”宣传教育活动与开展党的群众路线教育实践活动相结合。王荣举指出，学习贯彻大会精神，一要在深刻领会的基层上，提炼总结出要点，认真向市委汇报；二要对工作亮点在不断改善、完善的基础上，提出具体的抓手；三要在工作创新方面不停步。
大荔县总工会主席王晓生表示，在工会组建方面，要按照报告中提出的，以高新技术产业开发区和各类工业园区为重点区域，以区域性、行业性基层工会联合会建设为重点，创新工作手段，把大荔县的园区工会建起来、转起来、活起来。
富平县总工会主席周安定认为，报告中“争取用五年时间，使全省90%以上的市、县（区）工会实现人员有财政统一供养，行政事业单位经费由财政统一划拨，探索形成工会经费由地税全额代收的办法和措施”就是一种大胆的创新，将为基层工会开展工作提供很大的经费保障。
在当天下午的讨论中，第五代表团共有10多名代表发言。大家发言踊跃，注重联系实际讨论报告和学习省委书记赵正永和全总副主席段敦厚的讲话精神，通过学习讨论，理清了发展思路，进一步明确了创新的目标。
本报记者 阎冬
奋斗成就梦想 发展为了群众
——访省工会十三大代表、蓝田县汤峪镇塘子村工会联合会主席宋军民
8月6日上午，在雄壮有力的《咱们工人有力量》乐曲声中，西安市蓝田县汤峪镇塘子村的“当家人”宋军民与全省600多名代表一起迈着坚实的步伐走进陕西宾馆大礼堂，参加省工会十三大的开幕式。
宋军民有着党支部书记、村委会主任、西安汤峪温泉度假区管理会副主任等诸多头衔，获得过省、市劳动模范、感动陕西十大杰出人物等许许多多荣誉，也参加过无数次庄严的会议和庆典，“但唯独这次是以村工会联合会主席的身份，作为省工会十三大代表首次参加全省工人阶级的盛会”，在与记者交谈中，宋军民的自豪和兴奋之情溢于言表。
了解宋军民不懈努力和非凡经历的人，才能理解他自豪和兴奋之情所包含的意义。
蓝田县曾是陕西乃至全国闻名的贫困县，而位于秦岭脚下的汤峪镇塘子村更是贫困交加。出生于上世纪六十年代中期的宋军民，于1995年12月起担任塘子村村委会主任后，为了实现自己心中的梦想，在没有任何资金的情况下，挖掘利用“天下第一名汤”等自然资源，采取村民股份合作制，先是创办起西安蓝田汤峪温泉企业，继而组建了陕西大兴汤峪温泉开发有限公司，建设汤峪温泉商贸开发区、南山汤院、大唐风情园、御宾苑国际会议中心以及汤峪温泉碧水湾等项目。
通过一步步奋斗，他成就了自己的梦想。
如今，这个昔日的小山村不但解决了本村和周边村民900多人的就业问题，为300多名大学生找到了就业岗位，还带动起了全镇上万人的就业，村民人均收入从1995年前的800元增长到如今的20000元以上，全村固定资产超过40亿元。汤峪每年上缴税收达三、四千万元，占到蓝田全县税收收入的三分之一。当年没姑娘愿意嫁入的穷村子，如今被誉为“陕西最美温泉小镇”，每年吸引200多万人次度假旅游。他还创造出被国内学术界称为“汤峪模式”的新型城镇化发展道路。
在大踏步带领群众实现城镇化的同时，在县总工会的指导下，蓝田县首家村工会联合会宣告成立，下辖塘子村工会、大兴企业工会和温泉旅游工会三个分会，将全部职工组织到工会中来，宋军民也众望所归地被大家推举为工会主席。这位带领群众脱贫致富的带头人，不但创造了经济奇迹，还在村民和企业员工中开办“塘子大学”，每星期定期开办讲座，设置大唐剧场，动员和组织职工通过大家演、演大家自娱自乐的形式，引导员工“存好心、说好话、办好事、做好人”，并创办起全省第一家农民工“职工书屋”，使村民和员工整体素质及工作能力得到提升。村办企业开办十年多，在党和工会组织的监督保证下，从未拖欠过农民工一分钱的工资。
今年经济形势严峻，但这里的工会组织为越来越多的员工开办了职工食堂，并招聘40多人专门为员工生活用餐服务，发放的职工就餐卡，让全体员工就餐有了保障。企业千方百计降低公司其它方面的开支，坚持为全体员工定期发放各种劳保福利。在今夏汤峪温泉碧水湾“送清凉”活动中，购置回八、九万斤西瓜免费给广大职工、村民发放，让员工共享企业发展成果。
家大了，业大了，宋军民却没有固步自封，而是带领一班人自找差距，瞄准世界先进水平，确立了打造温泉体验旅游、建设国际生态养生温泉旅游休闲度假小镇的奋斗目标。而为了实现这个宏伟目标，今年以来在他的主导下，在全村上下开展“发展为了谁，为谁服务”的大讨论，再次明确了“以人为本，以大家为本”的理念。村两委会研究出台了塘子村生活保障、劳动就业、免费教育、农村医疗等新的保障举措和老年协会、红白理事会、村规民约等一系列规章制度。在党支部和工会组织的领导作用下，实行统筹性领导，制定了为民清廉工作制度90条，建立起为村民、为职工服务的工会工作机制。
谈起今后的发展，宋军民激情满怀。他说过去我们胸怀脱贫梦想，经过不懈努力成功实现了经济跨越。这次我代表广大职工参加省工会十三大，聆听了全总和省委领导讲话，讨论了工会工作报告，更坚定了我的决心和干劲，那就是创造一个公平和谐的工作平台，团结和动员广大职工、村民通过创造和劳动实现他们的梦想，集合他们每个人的梦想实现我们企业的腾飞梦想，最后同心协力实现陕西梦，助推中国梦。
本报记者 郝振宇
工会要在提升职工素质方面发挥作用
——访省工会十三大代表兵器特能集团西安庆华公司“王飞桥班”班长王飞桥
“作为职工群众信赖的工会组织，要在全面提升职工综合素质方面发挥作用。”这是来自生产一线的省工会十三大代表、兵器特能集团西安庆华公司“王飞桥班”班长王飞桥在审议省总工会常务副主席周树红代表省总十二届委员会所作的报告时说的一句话。
今年45岁的王飞桥，参加工作25年，一直在生产一线从事军民品加工工作，是一名技术型工人，他也是全国五一劳动奖章获得者，所在的班组荣获了全国工人先锋号的称号。
王飞桥认为，这个报告全面、精炼、务实，总结了五年来省总工会的主要工作，反映了基层职工的心声。特别是五年来，各级工会组织在我省重点工程、重点行业开展劳动竞赛、群众性经济技术创新活动等方面取得的成绩令人振奋。“五年来，在各级工会组织的领导下，我们特能集团西安庆华公司工会也积极组织了技术比武、岗位练兵、合理化建议等活动，给一线职工提供了很大的发展空间。”
这些活动的开展，全面提升了职工素质，增强了工会组织凝聚力，王飞桥对此深有感触。他表示，就像《报告》所说的那样，各级工会特别是企业工会，要围绕经济结构调整和企业转型发展，实施职工素质建设工程，积极探索企业文化的新路径，全力打造以“工人、工厂、工会”为主体的“工字牌”特色文化，引导一线职工学技术、学业务，塑造出更多有实战经验和绝活的技术工人。
说起技术对提高生产效率的作用，王飞桥说：“我们厂有一台英国进口的价值1500万元的设备，闲置多年没用，我和工程技术人员一起钻研，终于‘复活’了这台机器，给厂里创造了不小的产能。后来，我们厂里又先后引进了3台同样的机器，打开了一条科研生产的新路。”
王飞桥表示，作为一名技术工人，参加这个会议感到很荣幸。回去以后，要宣传好大会精神，更进一步发挥技术特长，尽量多带徒弟，把技术经验传下去。谈起今后的打算，他略带自豪地说：“我最好的两位徒弟，其中一位已经考上了技师，还连续两年荣获庆华公司劳模称号和今年的模范党员。”
文/实习生 吕夏婧 图/本报记者 郭玉军
创新立工会 实干兴工会
——访省工会十三大代表、南郑县总工会主席王国宏
省总工会常务副主席周树红在省工会第十三次代表大会上所作的工作报告引起了各位代表的强烈共鸣。特别是《报告》中提出的“把创新落实到工会工作的各个环节”，既是对五年来工会工作取得重大成就的总结，又是今后五年建设“三型”工会组织、提升工会工作科学化水平的指导思想。
省工会十三大代表、南郑县总工会主席王国宏说：“创新是工会事业发展的动力和源泉。纵观五年来我省各级工会在联席会议制度的坚持和发展、依法主动科学维权、帮扶救助机制建设、深入推进‘两个普遍’工作等各方面取得的不易成绩，无不与创新有关。”
联系《报告》，近年来，南郑县总工会整体工作之所以走在了全省县区的前列，也与不断创新工会工作形式和手段有关。今年5月底至6月初，南郑县在企事业单位推行工会主席公开直选工作，县职教中心、大河坎水厂两家试点单位，通过公开报名、资格审查、笔试、演讲和职工投票选举等一系列民主程序，“海选”出职工自己信任的工会主席和工会领导班子。这正是南郑县总工会以改革创新精神推动工会工作上水平的一次具体实践。
七年前，当过乡镇干部、县委办主任、县人劳局长的王国宏来到县总工会主席的岗位。“作为工会系统的一名新兵，我内心有一个想法：通过几年的努力，要把南郑县总工会带到全省县（区）工会的先进行列。”
如何实现这个想法，靠什么？在调查研究的基础上，他与县总工会一班人，理清思路，创新实干，大胆实施“创新立工会、覆盖有工会、树立像工会、发挥是工会”四大工程，突出“推动发展，执着服务大局；职工为本，倾心服务职工”两大主线。通过几年的艰苦努力，全县工会工作有了很大起色，赢得了当地党委、政府和职工的支持和称赞，先后荣获“陕西省模范县区工会”、“全国工会帮扶工作先进单位”、“全国工会组织建设创新奖”等诸多荣誉。
今年五一前夕，王国宏获得了全国五一劳动奖章。这个荣誉既是他个人的，也是对南郑县总工会工作的肯定。站在新起点，他说：“继续推动工作上水平，还要靠创新。前不久，我们提出了新的目标：整体工作争上游，重点工作创一流，特色工作出典型，奋力创建全国示范县级工会。”
王国宏表示，“听了《报告》后，我更有信心。会议结束后，我们要组织全县工会干部认真学习会议精神，联系实际，按照‘发展为先、职工为本、基层为主、创新为魂’的理念，推动各项工作再上新台阶。”
文/本报记者 阎冬
图/本报记者 郭玉军
使命与责任须臾不可松懈
——访省工会十三大代表、陕西煤业化工集团有限责任公司工会副主席付晓阳
当记者见到付晓阳代表时，正值开幕式结束，许多代表已经离开会场准备就餐，他仍坐在会场上，认真翻看着《报告》。听了省委书记赵正永的讲话和工会工作报告，作为一名企业工会工作者，他的最大感受就是身上肩负的使命与责任更重了。
“你看，工作报告中竭诚为职工群众办事，重视困难职工救助帮扶工作正是我们陕西煤业化工集团工会工作的核心。”付晓阳指着《报告》对记者说。我们工会对职工的承诺是：“有困难，找工会，不让一户困难家庭生活过不下去，不让一户困难家庭子女上不起学，不让一名患大病职工看不起病。”
付晓阳说：“在日常工作中，怎么为困难职工解决实际问题常常萦绕在我的脑海，陕煤化集团有过去的煤矿老企业，工病遗属较多，他们的生活都十分困难。对于这些困难职工，仅2012年下半年就发放救助资金1806万元，这让职工感受到工会是真正有所作为的。”
据了解，五年来，该集团工会共走访慰问贫困职工24000户，发放慰问金7500万元，将领导干部联系帮扶家庭制度落到实处，处级以上领导干部帮扶结对子1350户。“金秋助学”活动广受职工好评，春、秋季救助困难大中专、高中、初中、小学学生17000人，助学金额1300万元。
付晓阳说，把实现个人梦与“陕西梦”、“中国梦”紧密结合起来，助推职工实现“创业就业梦”、“岗位成才梦”、“体面劳动梦”、“收入增加梦”、“医疗住房梦”、“社会保障梦”、“环境美化梦”、“幸福生活梦”，是他们下一步工作的重点。
在未来的工作中，要更加注重发挥广大职工的创造活力，广泛开展创先争优和经济技术创新活动。要更加注重职工生命安全健康权益的维护，坚持不懈开展班组安全建设和群安工作，在促进企业安全生产中发挥工会工作优势。要更加注重民主管理渠道畅通与劳动关系和谐企业创建，加强机制和制度建设，在践行一切为了员工的理念中体现工会的作为。为员工提供实现“个人梦”的平台，再以“个人梦”的实现助推“煤化梦”。
文/本报记者 钟洁
图/本报记者 郭玉军
