经开区工会简介
多年来，经开区工会在市总工会的关怀指导下，在经开区党工委的正确领导下，围绕经开区经济社会发展，突出工会职能，充分发挥联系党和职工群众桥梁纽带作用，以建设特色工会、有为工会、满意工会为根本出发点，通过不断创新工作方法和自我提高，在工会组织建设、民主管理、职工经济技术创新、困难职工帮扶和送温暖、再就业、开展丰富多彩的职工文化体育活动等各项工作中取得了一定的成绩，为推动经开区经济社会快速发展和建设和谐开发区做出了积极贡献，曾多次受到上级工会的嘉奖。
近年来，西安经开区工会坚持“党建带工建、工建服务党建”这一指导思想，全面贯彻落实“两个普遍”工作要求，深入实施组织建设、维权帮扶、职工建功立业、素质提升四大工程，较好的实现了党组织对工会建设思想上带动、工作上促进、活动上联动的工作运行状态，经过这几年的共同努力，取得了显著成效，西安经开区工会也连续三年在西安市总工会的年度考评中荣获“考评一等奖”，彰显了工会的组织优势和独特作用。
随着开发区企业的不断增加，职工队伍日益发展壮大，开发区党政领导高度重视，建立党工委、管委会党政联席会议制度，对工会的重大工作进行上会研究讨论审议，制定合理符合区情的工会工作方案和活动计划，还建立了《西安经开区协调劳动关系三方会议制度》，为区内劳动关系和谐稳定提供了有力保障，管委会每年为工会“送温暖”、“送清凉”等活动拨付专项资金，从政策上、财力上支持工会组织建设。注重职工民生的改善，努力打造“职工之家”，在创新社会管理中发挥工会积极作用西安经开区2001年成立以来，现有基层工会组织2431家，会员人数达到4.7万余人，其中，国有企业工会占全区工会总数的5%，外资企业工会占全区工会总数的10%，非公企业工会占全区工会总数的85%。区工会定期组织开展“练技能、强素质，立新功、促发展”职工技能大赛，提高职工技能水平。西安经开区正处于加快转变经济发展方式的攻坚时期，工会组织参与社会管理和公共事务，协助党政做好新形势下职工群众工作，是新时期下社会管理体系的构架的重要组成部分。非公企业组建工会是工会工作中的重中之重。建会工作是加强党同非公有制企业职工的联系，巩固党在新形势下执政的群众基础的需要。区工会紧密结合党的群众路线教育实践活动，深入企业、职工，了解企业所需、职工所想、所求的最实际、最贴切的问题，努力解决这些问题。不断提升职工素质。开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，落实好职工免费培训，开展劳动竞赛，激发职工创造潜能。实施职工医疗互助保险，大力推进工会帮扶工作，工会要积极参与到这场社会管理领域伟大改革中，最大限度地把包括农民工在内的广大职工吸收组织到工会组织的队伍中来，扩大工会覆盖面、增强凝聚力；要把职工维权这一基本职能突出出来，理直气壮、主动、依法、科学维护职工合法权益，在切实维护职工民主政治、劳动经济、文化健康权益上下功夫、做文章，力求在维权方式上抓创新、在维权队伍建设上抓提升、在维权实效上抓突破，增强工会组织的战斗力和影响力。
热烈恭贺陕西省工会第十三次代表大会胜利台开
