半天现场观摩，看基层行业、企业工会工作的亮点；半天会议交流，汇报工作、点评经验、布置下季度的工作重点。渭南市工会重点工作季度推进会开展至今，已步入第三个年头，基本走遍了全市12个区县工会。三年来的创新努力，给渭南市总工会带来了怎样的改变？
近日，渭南市总工会2013年第二季度重点工作推进会在华阴市召开。观摩安排点有基层企业工会、有职工服务大厅、也有村级工会和行业性工会联合会。从“主家”华阴市总工会主席崔丽芳的选点里，大可看出她对自己队伍工作的信心。
一大早，参会人员第一站来到华东医药（西安）博华制药有限公司。走进职工食堂，一块写着今日菜单的牌子，引起了大家的注意。“红烧肉炖土豆，豆芽炒粉条，炒茄子。”这顿荤素搭配的营养午餐仅需支付3元钱。增加伙食补助，不断改善职工就餐环境，这个刚组建2年多的企业工会，按照“亮职责许承诺维护职工权益，促和谐保稳定推动企业发展”的工作理念，积极为职工办实事，给大家留下了深刻的印象。在企业效益很一般的情况下，工会协调党政，按照省上的标准为职工增长了夜班费，并为职工缴纳了五险一金。就这样，一个曾让市里头痛，不断出现上访群体的企业，慢慢变成了被职工认可、市里满意的先进企业。
在接下来的观摩过程中，新到任的渭南市总工会党组书记、常务副主席侯雪静一边忙着听介绍，一边抽空用手机拍照，让她特别欣慰的是看到华阴市职工服务大厅的不断完善。大厅有工作人员10名，每周二、三为集中办公日。提供困难职工帮扶救助、法律咨询、劳动监察和仲裁、案件调解和审理等一站式服务。
总结一上午的观摩，渭南市人大常委会副主任、市总工会主席王荣举特别推崇孟塬镇小寨村工会为外出务工人员提供面面俱到的服务。他认为，村工会为外出务工人员维权让他们实现了专心工作；购买工会急救车、创办工会职工幼儿园等措施，解决务工人员的后顾之忧，让他们实现了安心工作；组织留守村民积极参与文体活动，让务工人员实现了放心工作。而华山景区工会联合会让大家看到工会围绕大局，协助景区创建一流的努力。
从点到面，华阴市4个观摩点的选取，不过是渭南市各级工会因地制宜，脚踏实地干工作的点滴体现。有比较就有压力，有压力就有动力，更有想法，更有干劲。从学习力找差距，在与县市区相互交流中取长补短，上下互动以点带面，在总结提高中创新。王荣举的这几点创新要求，让基层主席们不敢有丝毫懈怠。截至今年6月底，全市企业签订工资集体协商达建会企业的98%；“双亮”工作基本实现了全覆盖；非公有制企业厂务公开和职代会建制率分别达到82.3%、83.8%；全市工会共筹措资金509.6万元，慰问困难职工、困难劳模、困难农民工7962人，帮助职工和农民工讨薪5000多万元。以上这组数据，充分体现了各位基层工会主席的工作成果。 本报记者 刘楠
