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黄陵矿业公司机电总厂转变以往“教什么、学什么”的传统模式，了解职工切实需求，改全员集中培训的“大烩菜”为按岗位、按要求的“精致小炒”，进一步增强培训的针对性，提升培训的效果和质量。

图为职工接受培训时的情景。　杨鹏　摄