本报讯 韩城桑树坪矿对外来施工单位人员一视同仁，切实抓好他们的培训和安全管理等工作，确保其快速融入“大家庭”。
目前，该矿共有外来施工单位4个，外委人员150多名。针对外委队伍异地工作、素质参差不齐、不熟悉井下作业环境等情况，该矿采取人文关怀与刚性管理相结合的办法，消除其思想顾虑，规范其安全行为，确保外委人员安全、舒心工作。岗前培训不放松，上岗前统一组织进行安全管理、入井规章制度、安全理念等内容的培训，不断提升外委人员安全意识。亲情教育入心脑，政工及相关职能部室按照规定指导其规范召开班前会，并将安全与个人安危、经济收入、家庭幸福相结合，为他们讲述煤矿安全事故案例，引发思想上的同频共振。针对其不熟悉井下工作环境这一问题，该矿本着“一个都不能少”的原则，在严格抓好井口安全确认，筑牢地面最后一道安全防线的同时，指派专人组织外委人员乘坐大皮带、大巷行走，确保其升入井安全。制度监督上绝不姑息，在施工过程中，相关职能部室人员根据施工要求，严格抓好各项制度措施的落实，对施工过程进行全面监督，出现问题及时协调解决，对违反安全规定的，则进行严肃处理，绝不姑息。
（焦娟娟）
