“花篮的花儿香，听我来唱一唱……”听着这首旋律欢快的老歌，仿佛穿越沧桑回到了过去，三五九旅传承下来的屯垦精神，一直影响了几代人，直到半个多世纪之后，我们这个在这片英雄土地上茁壮成长起来的南泥湾采油厂还能看到它光荣的火种，正在为石油建设书写新的篇章。
这几年，你只要多接触一下广大南泥湾采油厂干部职工，就会为他们那种优异的工作能力、严谨的工作作风、昂扬的精神状态、美好的理想憧憬所感动。
应该说，一切都来之不易。这是“埋头苦干、开拓创新”的延长石油精神与“自力更生、艰苦奋斗”的南泥湾精神结合而产生的南泥湾采油厂“讲忠诚、比奉献、爱我油田”的丰硕成果。
正是基于这样的看法，全厂始终坚持三个文明建设协调发展，把不断提高企业的精细化管理水平，同时在员工中形成“讲忠诚、比奉献、爱油田”的良好氛围，让“质量为先、效益发展”的理念深入人心。南泥湾采油厂结合本厂实际，在全厂范围内连续三年创造性地开展了“四抓三看一提高”主题实践活动。“四抓”即抓思想、抓作风、抓纪律、抓质量，“三看”即看品行、看能力、看业绩，“一提高”即全面提高各级领导及全体职工的工作能力和综合素质。多部门联动，三千多人参与，这是一项系统的潜移默化的工程，为开创南泥湾采油厂创新型、管理效益型企业建设的新局面起到了重要的促进作用。
人是企业最宝贵的资源，要实现创新型管理效益型企业的目标，归根到底要有一流的人员素质做保证。在推出实践活动的同时，以支部为单位，领导班子成员参加所包单位的主题活动，以“全员参与，重点突出，结合实际，措施得力”为原则，深入学习，认真分析广大干部职工思想观念是否跟随新的发展形势和任务发生了切实转变，严格检查各级管理人员是否具备“雷厉风行、行之必果；尽职尽责、绝不推诿；认真严谨，团结务实”的工作作风。同时着眼于提升队伍素质，开展“六型职工”（即学习型、创新型、实干型、忠诚型、奉献型、廉洁型）和“四铁队伍”（即铁的纪律、铁的作风、铁的执行、铁杆团队），使全厂上下形成“用心想事、用心谋事、用心干事”的工作合力。
在不断推出实践载体的同时，该厂注重活动效果的耕耘。首先是认真解决思想认识上的问题。把解决广大干部职工的思想认识问题同解决生产经营管理中的实际问题相结合，使全厂干部职工心往一处想，劲往一处使。其次是充分发挥包片领导的示范带头作用。包片领导主动参加所包单位的实践活动，带头参加学习，带头写心得体会，带头查找和剖析问题，带头开展批评与自我批评，带头作专题报告，带头制定和落实整改措施，带头解决在思想认识、工作方法等方面存在的问题。再次是牢牢抓住原油生产这一中心任务，正确处理好开展主题活动与做好当前各项工作，特别是与生产工作的关系，做到合理安排，相互促进。
正是这种多姿多彩的企业文化活动，使广大职工在无形中受到感染，受到教育。职工们爱国、爱厂、爱岗的意识日益加强。只要一声令下，大家都会冲锋陷阵，急人所急，乐于奉献。
今年7月一场百年不遇的特大雨灾侵袭，使该厂受到近乎摧毁性的打击，蒙受了巨大损失，电力全线瘫痪，道路、桥梁、涵洞、井场95%被摧毁，生产全面停滞，造成直接经济损失3.5亿元。在重大自然灾害面前，该厂干部职工召之即来、来之能战、战之能胜，成立了10支应急抢险队伍，动用机械设备361台（次），先后出动165次，19530人次，成功处置险情135处，紧急疏散和转移危险地带职工300余人，解救围困职工75人，协助乡镇救援出动人员800人次、安置周边乡镇受灾群众500余人。截至8月28日，电力全线恢复、道路全部抢通，已恢复油井5901口，产能恢复到灾前的80%。
在该厂一度形成“孤岛”的危急时刻，广大职工不等不靠，同舟共济，不畏艰险，奋力自救，涌现出了供电车间副主任艾安文同志不顾父亲病危，连续奋战15天，虽然回家的路只有短短半小时，但他始终坚持在抢险第一线，直至父亲逝世，也未见到最后一面。女子采油班职工李小庆，将双胞胎儿子托付邻居照料，7月26日清晨，她不顾孩子苦苦央求，带领班组人员赶赴新430井场塌方现场，面对抽油机被掩埋、罐台被打倒、油污漫进井场的现状，她率先跳入齐腰深的泥潭，经过整整2个多小时，回收了泄漏原油，阻止了事态的进一步扩大。像这样的事例举不胜举，一大批可歌可泣的感人事迹、可圈可点的抗灾英雄、可褒可奖的先进典型，为全厂干部职工树立了榜样。
当年八路军三五九旅是模范，如今的南泥湾石油儿女不是同样有着三五九旅的魂魄么！它不仅具有历史的传承性，更具有鲜明的时代性。随着“四抓三看一提高”主题活动的深入开展，我们期待着，南泥湾采油厂以“质量为先、效益发展”为核心的创新型、管理效益型企业建设将不断跨上新的台阶。 （任丽娜）
