本报讯（记者 阎冬）全省各级工会多年来坚持把开展职业技能培训作为促进就业和维权服务的一项重点工作紧抓不放，充分利用工会就业服务机构和培训基地等资源，大力开展职工技能培训、创业培训、职工技能大赛等系列活动，在推动全省职业教育培训事业的健康发展中堪当大任，受到了职工群众和社会各界的广泛赞誉。
全省各级工会在职业技能培训中，积极参与和协助政府实施对就业困难群体的各项技能培训，以下岗失业人员、农民工、困难职工家庭高校毕业生等为重点对象，充分利用工会培训机构、基地和社会培训资源，有针对性地开展不同层次、不同专业、不同内容的技能培训，实现培训、就业一条龙服务。全省各级工会困难职工援助中心建立了用工信息、职业培训、技能鉴定、介绍就业四位一体的服务体系，不断推进职业技能培训工作经常化、制度化、社会化。
我省工会实施的“职工素质建设工程”，与政府部门共同搭建中国继续教育公共服务，打造职工继续学习、学历提高、技能提升三个通道，以通用能力培训、岗位技能培训、文化素养提升等“七大模块”全面推进实现全省30万名职工提升学历层次、70万名职工晋升技术等级、100万名职工通用能力或岗位技能明显提高以及全省选拨培训200名首席技师、1000名省级技术能手和50个技能大师工作室的目标。实施“职工素质建设工程”的亮点在于开展“当好主力军、建功‘十二五’”等劳动竞赛和主题教育活动，推动了职业技能培训工作取得实效。仅2012年全省职工合理化建议和“五小”成果达15万项，推广先进操作法674项、开发科技创新成果864项；有20万名职工参加了不同层次的技术培训、岗位练兵活动，产生省级技术状元62名、省级技术能手82名，1830人获得高级技师、技师和高级工资格证书。从2001年开展全省职业技能大赛以来，共授予陕西省技术状元476人、技术能手1772人，为4017人办理了职业职工证书。
全各级工会坚持以市场为导向、以就业为重点和“社会和培训对象需要什么就培训什么”的原则，广泛开展“技能培训促就业”行动。仅2012年就对6.47万人进行了职业技能培训，使3.34万人获得培训证书，4.35万人经培训后实现就业。经过多年培育，全省各级工会建立技能和创业培训基地140个，培训下岗失业人员、农民工共计33.04万人。近两年来建成62家全国职工教育培训示范点。
各级工会始终坚持遵循分类指导、分步实施和注重实效的原则，通过自办培训班、联合办班、委托培训、订单培训、合作培训、岗前培训等多种形式开展各类职业培训活动，切实帮助职工群众解决继续学习、技能提升、劳动就业、权益维护等方面的困难，促进了全省职业技能培训事业健康发展。
