本报讯 近日，吴起采油厂在石油大厦对参加机关岗位竞聘笔试环节中成绩优异的33名职工进行面试环节的考核。
为保证竞聘的公平、公正，此次面试环节由采油厂厂级领导担任主要评委，竞聘者依然采取记号不记名的方式入场，评委现场打分汇总。面试环节由三部分组成，即演讲、自行选号答题和接受评委提问三项内容。33名参聘职工通过激情澎湃的演说、流利顺畅的答题以及灵活机便的对答，向评委展示了他们的自信与才华，表达了他们渴望在新的岗位上发挥自身能量的愿望以及愿意扎根油田、奉献石油的决心与毅力。
据了解，此次来自基层单位的33名职工分别参聘采油厂8个机关科室的15个工作岗位，此次面试成绩将占总成绩的40%。
吴起采油厂是油田公司产量第一大厂，随着延长石油成功进入世界500强，企业在不断做大做强的同时，对人才更是求知若渴。吴起采油厂近年来坚持公开竞聘的用人机制，体现了该厂爱才惜才、重视人才、量才适用的用人策略，在为采油厂建设注入新活力的同时，也给一线职工提供了一个公平、公正的竞争机会，激发了职工学习与上进的动力，为广大一线职工成功铺就一条展示自我和实现价值“星光大道”。
（王建东 张萍）
