刚参加工作时，我被分配到单位办公室。上班第一天，工会主席对我说：“小白，单位人少，没有工会办，你还要干工会的事。”初来乍到，人微言轻，领导说啥是啥，于是我也就默认了。
参加工作的第一个中秋节，我和工会主席一块去礼泉采购水果，作为给职工的节日礼物。九十年代初期礼泉的苹果全国闻名，能吃上礼泉苹果，不啻于孙猴子吃上太上老君的仙丹。看着职工家属们兴高采烈地抱着苹果回家，早已忘记了搬运时的辛苦，心里挺满足。工会主席说，最近表现不错，从这个月起，每月增加10元工会津贴。当时，我的工资只有114元，一月10元，一年120元，是一笔不小的收入，心中一阵窃喜。
渐渐地，我了解了工会的主要工作情况：夏送清凉，冬送温暖，金秋助学，组织文化娱乐活动，施工紧张时，开展劳动竞赛，最重要的是一年一次的职工代表大会。撰写会议文件，安排代表食宿，布置会场，提案征集，日程安排，不能出现一丝一毫的差错，忙得脚不沾地。会后，领导还要专门召开会议，对会议筹备和召开情况进行总结，一个小小的细节都会成为领导的话柄，总之批评得多，表扬得少。想想筹备时的辛劳，心里挺窝火。不过这样也有好处，现在公司的大型会议都由我来组织，而且组织安排得有板有眼，我想大概得益于当年的经验吧。
给我印象最深刻的是1996年夏天的一件事。一天，工会主席让我陪一位患病的职工去四医大做检查，我想这是职工的家事，他家人怎么不陪同，就有点不乐意，谎称自己正在写材料，推诿着不想去。说得急了，我脱口而出：“这是人家自己的事。”工会主席马上严肃起来，“怎么是他自己的事，职工的事就是工会的事。”后来，我才了解到，这位职工是一个单边户（家属在农村），家里人不在身边，患了脑瘤，已经做过一次手术，这次是术后检查。看我有为难情绪，工会主席就带着我和那位职工一同去。我不记得当时做的是什么检查了，只记得医生说，需要当事人签字，检查时有可能发生意外，危及生命。万一出现意外那可不是小事，工会主席有点犹豫，不检查，担心耽误治疗，检查又怕有生命危险。他征求那位职工的意见，职工的态度倒是挺坚决的，要求检查。于是，工会主席按照职工提供的电话号码，给千里之外的职工家里打电话。那时候没有手机，固定电话也很少，电话从四医大外边的电话亭拨到职工一位亲属的单位，再由职工亲属传达给职工的妻子。我们三人从早上8点多一直等到下午2点，才接到职工的家人同意检查的电话。还好那天的检查很顺利，没有意外情况发生，我们都长舒了一口气。医生给患者叮嘱了一些注意事项并开了一些辅助治疗的药。直到现在，这位职工的身体一直很健康。虽然见面的机会不多，但他每次见到我，都会提到当年检查的事，脸上充满了感激。想想自己当时的做法，心里还觉得挺惭愧的。
多少年过去了，期间我也曾经几次离开过工会工作岗位，但几经辗转我又回到了工会工作。工会工作给我体会最深的是“接地气”，因为我们每天都在和职工打交道，他们的喜怒哀乐，我感同身受，“职工的事就是工会的事”这句话一直萦绕在我的耳边。联想到现在，中央正在进行群众路线教育活动，其实这么多年来，我们一直做的就是这个工作呀！ （白小波）
