本报讯 兴化集团公司在对全体班组长培训的基础上，推荐选拔造气、合成等骨干车间15名优秀班组长参加的清华大学远程教育班组长培训班于近日开班。
本期培训学习为12个月，按照知识结构层次，培训课程分为两大类：基础类课程76学时，提升类课程86学时。课程内容包括班组长应具备的应知应会知识、企业战略认知、班组现场管理、和谐劳动关系构建及《劳动合同法》解读以及技术革新与班组创新、时间管理、职业道德塑造等。
兴化集团力图通过组织高质量系统化的培训，提高班组长的思想道德水平、团队管理能力、岗位技能水平，帮助他们更好地适应建立现代企业制度的总体要求，扎实推进企业基层基础建设，带领一线广大员工安全、优质、高效地完成生产经营任务。
为了使培训达到应有的目的，兴化职教中心对学员管理采用培训费用先自付，培训取得合格证后再予以报销的办法，以调动学员学习的积极性。同时，在线学习考试合格后方可参加陕西延长石油集团的结业考试并颁发班组长培训结业证书。
（陈久森 翟润生）
