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审案法官提议：双方先行协商解决问题
为了维护自己的权益，蒋普权夫妇多次向学校提出请求，并向有关部门反映，希望能够协调解决学校拖欠他们的劳动工资等权益问题。虽然在等待中已经过去了很长时间，但他们一直在坚持等待学校的答复，直到日前不仅没有等来可喜的回音，却等来了学校状告他们夫妇的一场官司。
学校向法院诉求称，2007年12月30日，双方签订的《陕西某大学附属中学田径场保洁工作劳务承揽合同》到期后，双方的劳务承揽关系终结，蒋普权夫妇继续占有田径场、工作房没有法律和合同依据。他们长期占有学校田径场、工作房，妨碍学校将田径场保洁工作发包他人，属于强制交易的违法行为，严重损害了学校的合法权益，依据相关法律，请求法院判决他们夫妇立即腾交工作房，离开工作岗位。
蒋普权夫妇的代理律师认为，蒋普权夫妇与学校形成的是事实劳动关系，而不是劳务承揽关系。学校状告请求他们离开工作岗位与腾房没有充分理由。同时表明，关于蒋普权夫妇向学校主张支付被拖欠的劳动工资、办理社会保险等劳动权益问题，将另案向法院起诉。
当日庭审调查结束后，就学校的诉求和蒋普权夫妇陈述的劳动权益问题，主审法官提议双方先行互相协商处理，如果三个月之内不能达成一致的协商结果，法院再行审理判决。当庭，双方表示愿意，并在调解申请书上签了字。
对于双方的协商结果或案情的进展，本报将继续予以关注。 （杨志勇）
