2006年初我刚从团委转岗到工会工作时，听到过一段对工会工作很有意思的描述“吹拉弹唱，打牌照相，迎来送往，布置会场，婚丧嫁娶，生死衰亡。”听到这段话，确实头有些大。
在从事工会工作半年后的一个炎热夏日，我的办公室来了一位特殊的职工。大热天，他身穿长袖长衫、头上戴着帽子、嘴上戴着口罩，从电梯口走到我办公室不到20米的距离，已累得气喘吁吁。摘掉口罩，我看到他铁青的脸色和满脸的红斑。他只比我大两岁，在修建青藏铁路时患感冒后发展为肺水肿，治愈后不久又因一次感冒发展为哮喘。因为过了正常申请期限，他想让工会为他申请高原职业病鉴定。于是，我和社保部曹工一起，开始为公司第一例高原职业病争取鉴定。后来申报鉴定成功，他有了经济来源治病，公司也将他调到宝鸡家属基地做物业管理工作，为了他上楼方便，给他分了一套一楼住房。看着他治病、工作、住房都有了着落，真为他高兴。一次，他拿着他家核桃树结的核桃来看我，我婉拒了。我应该感谢他，是他让我从内心明白了我工作的意义，也让我对工作有了更深入的思考——把能做的事做好、做实。
一次在项目座谈时，一位职工说他和妻子都在工地上班，孩子交给爷爷奶奶带，但是孩子大了不好带了，不仅不听爷爷奶奶的话，爷爷奶奶管多了后，孩子还扬言要揍老人。他和妻子有时真不想上班了，回去哪怕干个啥都行，也得把娃管好。说到动情处，这位职工哽咽着说不出话，红着眼睛看向窗外。我的心被刺痛了。出差回来后，立刻着手组织调研一线双职工子女就读情况，希望对一线双职工子女进行一些特别关注。咨询了有关专家，借鉴了一些经验，启动了“阳光关爱行动”，通过聘任爱心班主任、招募爱心志愿者，让一线双职工子女及监护人与孩子的班主任、志愿者结成对子，为孩子多送去一些关爱，帮助孩子成长成才。“阳光关爱行动”活动开展以来，结对子孩子的学习、性格养成都有了一定提升。
像这样具体需要做的工作还有很多……作为工会工作者，我要用自己的行动和努力继续为职工办实事。
（中铁一局新运公司 武宁）
